Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Förvaltningen består av fyra verksamhetsområden: Barn, unga och familj, Arbete och försörjning, Vuxenutbildning samt Missbruk och psykisk ohälsa, där vi nu söker en processledare/verksamhetsledare.
Verksamhetsområdet Missbruk och psykisk ohälsa leds av en verksamhetschef tillsammans med tio enhetschefer och omfattar både myndighetsutövning samt verksamheter inom stöd, behandling och omsorg. Uppdraget riktar sig till vuxna mellan 18-65 år och syftar till att erbjuda stöd, skydd och omsorg för att skapa skäliga levnadsvillkor.
Verksamheten arbetar bland annat med:
-
stöd och behandling vid beroendeproblematik
-
stöd och omsorg för personer med psykisk funktionsnedsättning
-
stöd i vissa fall kring bostadsanskaffning
Vi arbetar för en rättssäker och effektiv verksamhet där individens behov står i centrum. Ett viktigt fokus framåt är den välfärdsomställning som pågår inom socialtjänsten.
Som processledare/verksamhetsledare har du ett övergripande ansvar för arbetet med beroendeplanen, samsjuklighetsreformen och samverkan med regionen, exempelvis kring utskrivningsprocessen från slutenvården. Du stödjer verksamhetschef i både strategiska och operativa frågor samt fungerar vid behov som stöd till handläggare.
I rollen representerar du verksamhetsområdet i samverkansforum med regionen och driver utvecklings- och kvalitetsarbete kopplat till socialtjänstens omställning. Uppdraget kan även innefatta utredningsarbete och implementering av nya arbetssätt.
Du har en viktig roll i att säkerställa en trygg och rättssäker utskrivningsprocess från slutenvården genom att stötta verksamheten, utveckla rutiner och bidra med utbildningsinsatser. Rollen kräver god kunskap om socialtjänstens uppdrag, hälso- och sjukvårdens organisation samt förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och långsiktigt.
Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och andra uppdrag kan bli aktuella utifrån verksamhetens behov.
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flera års aktuell erfarenhet inom socialtjänstens verksamhetsområde, exempelvis individ- och familjeomsorg, beroendevård, myndighetsutövning eller annat närliggande område.
För rollen behöver du ha:
-
god kunskap om lagstiftning, regelverk och riktlinjer inom socialtjänsten
-
utbildning inom socialrätt
-
god förståelse för ansvarsfördelningen mellan kommun och region
-
erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete
Det är meriterande om du har relevant vidareutbildning på akademisk nivå inom exempelvis projektledning, kvalitetsledning eller annat relevant område.
Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och har god digital kompetens med förmåga att snabbt sätta dig in i och använda olika digitala verktyg.
För att trivas i rollen ser vi att du är utvecklingsorienterad och har förmåga att driva förändrings- och utvecklingsarbete framåt. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har ett strukturerat arbetssätt med god förmåga att planera och prioritera. Rollen kräver också att du är relationsskapande och har lätt för att samarbeta, skapa förtroende och bygga goda relationer både internt och externt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan.
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Sundsvall | Län: Västernorrlands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/412 | Kontakt: Jennie Marklund 060-192288, | Facklig företrädare: Peter Gustavsson, SSR 072-467650, Pia Söderlund, Vision 060-198949, | Publicerat: 2026-06-01 | Sista ansökningsdag: 2026-06-14