Vi tror att du har en relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, statistik, industriell ekonomi eller motsvarande. Det kan vara en högskoleutbildning, YH-utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet.
Du har erfarenhet av prissättning, affärsanalys, kategoriarbete eller liknande, gärna inom retail, byggmaterialhandel eller annan närliggande bransch. Du är van att arbeta med större mängder data och har god förståelse för hur analys kan omsättas till konkreta affärsbeslut.
Vi ser gärna att du har:
- Erfarenhet av arbete med prissättning, affärsanalys eller kategoriarbete.
- God vana av att arbeta i större datasystem och analytiska verktyg.
- Mycket goda kunskaper i Excel.
- Erfarenhet av Power BI eller liknande BI-/analysverktyg.
- Erfarenhet av ERP-system.
- Förståelse för marginal, lönsamhet, priselasticitet och kommersiella samband.
- God förmåga att hantera, strukturera och analysera stora mängder data.
- Det är meriterande om du har erfarenhet av e-handel och prisstrategier online, men det är inget krav.
Som person tror vi att du är analytisk, noggrann och affärsdriven. Du har ett starkt sinne för detaljer, men kan samtidigt lyfta blicken och se hur prissättning påverkar kundvärde, lönsamhet och affär. Du är strukturerad, självgående och trivs i en roll där du får kombinera analys med praktisk affärsutveckling.
Du är också en god kommunikatör som har lätt för att samarbeta med olika delar av organisationen. Du trivs med att arbeta tvärfunktionellt och har förmåga att förklara komplexa samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Ett intresse för byggmaterial och kundernas behov ser vi som positivt.
Känner du igen dig i flera av punkterna ovan, men inte i alla? Då vill vi ändå gärna höra från dig. För oss är det viktigaste att hitta rätt person med rätt driv, nyfikenhet och vilja att utvecklas tillsammans med oss.
Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag, bemanningsföretag och försäljare av rekryteringstjänster i samband med denna rekrytering. Alla kontakter hänvisas till HR-avdelningen.
