Vill du ha en nyckelroll där du får kombinera teknik, ledarskap och utveckling och samtidigt vara med och forma framtidens produktion? Vi söker en Technical Manager till vår verksamhet, med övergripande ansvar för fabrikens tekniska funktion. Här får du möjlighet att driva både den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen inom underhåll, engineering och teknisk förbättring.
Det här är en roll för dig som trivs nära verksamheten, som gillar att skapa struktur och resultat och som vill bygga starka team.
Din roll
Som Technical Manager har du det samlade ansvaret för fabrikens tekniska prestanda. Du leder både underhållsorganisationen och engineeringteamet och säkerställer att våra anläggningar är säkra, driftsäkra och rustade för framtiden.
Du arbetar både operativt och strategiskt, från att hantera akuta driftutmaningar till att driva investeringar, automationsutveckling och långsiktiga förbättringar.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Du kommer bland annat att:
- Äga och utveckla vår underhållsstrategi (förebyggande, avhjälpande och prediktivt underhåll)
- Säkerställa hög tillgänglighet och tillförlitlighet i våra produktionsanläggningar
- Leda och utveckla team inom underhåll och engineering
- Driva tekniska projekt och investeringar, från idé till implementation
- Arbeta med processoptimering, automation och kapacitetsförbättringar
- Säkerställa att vi uppfyller krav inom arbetsmiljö, maskinsäkerhet och regelverk
- Vara en viktig samarbetspartner till produktion, kvalitet och andra funktioner
Du har också en central roll i att bygga en kultur präglad av säkerhet, ansvarstagande och ständiga förbättringar.
Vem är du?
För att trivas i rollen ser vi att du har:
- Ingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet inom teknik/produktion
- Flera års erfarenhet från industriell verksamhet, gärna inom både underhåll och engineering
- Erfarenhet av att leda team och driva förändring
- God förståelse för automation, processer och produktionsutrustning
- Erfarenhet av att driva projekt och investeringar
- Ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt
Du behöver kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, då du arbetar nära den lokala organisationen samt internationella kontakter.
Du är en närvarande och tydlig ledare som skapar engagemang och riktning. Du har ett starkt eget driv, tar ansvar och trivs i en roll där du får fatta beslut.
Du är analytisk, strukturerad och har förmågan att växla mellan helhet och detalj, särskilt i en miljö där tempot stundtals är högt.
Tjänsten är placerad på vår site i Åstorp och kräver att du är regelbundet på plats i verksamheten.
Din ansökan
Skicka in din ansökan redan nu då vi intervjuar löpande! Vi tar inte emot ansökningar via e-post på grund av GDPR.
För mer information om rollen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Sarah Terry [email protected] eller rekryterande chef Robert Jingborg [email protected]
Observera att vi inte tar emot CV:n från rekryterings- eller bemanningsföretag om vi inte särskilt har begärt det.
JELD-WEN är en arbetsgivare som tillämpar principen om lika möjligheter och diskriminerar inte någon arbetssökande eller anställd på grund av ras, hudfärg, religiös övertygelse, kön, ålder, civilstånd, sexuell läggning, könsidentitet, nationellt ursprung, funktionsnedsättning eller någon annan klassificering som skyddas enligt gällande diskrimineringslagar.
#LI-SJT
