Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna? Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun! Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera.
Kommunstyrelsens förvaltnings uppgift är att stödja, ge service och se till att lagar och regler följs inom respektive expertområde, till våra kärnverksamheter i kommunen. Kommunstyrelsens förvaltning består av avdelningarna ekonomi, administration, HR, kommunikation & tillväxt samt löneenheten.
Munkedals kommun växlar upp arbetet med attraktivitet, företagsklimat, besöksnäring, etableringar och strategisk samverkan. Vi söker en näringslivsutvecklare som både kan bygga relationer, skapa struktur och omsätta dialoger, behov och idéer till konkret handling.
Som näringslivsutvecklare ingår du i avdelningen Kommunikation och tillväxt, med uppdrag att öka tillväxten och få fler att rekommendera Munkedal. Du arbetar strategiskt och operativt med företagsklimat, företagsservice, etableringar, besöksnäring, platsutveckling, kompetensförsörjning och regional samverkan.
Du bygger relationer med företag, föreningar, regionala aktörer och kommunala verksamheter och bidrar till att kommunen arbetar mer samlat, serviceinriktat och kunskapsbaserat. Du omvärldsbevakar och identifierar möjligheter till samverkan, utvecklingsprojekt och extern finansiering.
I din roll kommer du att arbeta med etableringsfrågor, genomföra företagsbesök, dialoger och temamöten och hålla ihop utvecklande processer. Kontakter, åtaganden och uppföljning dokumenteras i gemensamma system så att nästa steg är tydliga, arbetet går att följa upp och kunskapen finns tillgänglig i organisationen. Du tar också fram underlag till ledning och politik.
-
har relevant akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
-
har erfarenhet av näringslivsarbete, samhällsutveckling, affärsutveckling, platsutveckling, besöksnäring och/eller strategisk samverkan.
-
har god förståelse för företagens villkor.
-
har förmåga att leda processer och skapa resultat genom samverkan.
-
har mycket god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt.
-
har mycket god digital kompetens och vana att använda digitala verktyg i arbetet.
-
har B-körkort.
-
har erfarenhet av arbete i kommunal eller regional organisation (meriterande).
-
har erfarenhet av företagsklimatarbete, etableringsfrågor, extern finansiering, projektledning eller strategisk kommunikation (meriterande).
Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Du är trygg i din yrkesroll, självgående med förmåga att självständigt bedöma vad som behöver göras, prioritera och driva arbetet framåt. Vi värdesätter att du tar både initiativ och ansvar, likaså följer upp tills uppgifter och processer faktiskt leder till resultat. För oss är det viktigt att du har lätt för att skapa förtroende, bygga långsiktiga relationer och starka nätverk, samtidigt som du har gott omdöme och kan balansera olika perspektiv och intressen. Du kan växla mellan strategiskt och operativt arbete, se samband och identifiera utvecklingsmöjligheter. Du är analytisk, men också kreativ och ser när befintliga arbetssätt behöver utvecklas.
-
ett strategiskt utvecklingsuppdrag med tydlig koppling till kommunens framtid.
-
nära samarbete med kollegor, företagare, föreningar och regionala aktörer.
-
möjlighet att forma arbetssätt inom en tydlig gemensam riktning.
-
möjlighet att vara med och bygga en hållbar och samlad näringslivsfunktion inom avdelningen Kommunikation och tillväxt.
-
möjlighet att arbeta i en kommun där näringsliv, platsutveckling, besöksnäring och kommunikation ses som delar av samma utvecklingsarbete.
-
förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.
-
generös kompetensutveckling.
-
fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling.
-
ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit.
-
att provanställning kan komma att tillämpas.
-
att bakgrundskontroll kommer att genomföras inför anställning.
För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället: visar giltig ID-handling vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation Vid vissa tillsättningar: görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning. görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket. görs kontroll gentemot IVO:s register. behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig! Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Munkedals kommun | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/106 | Kontakt: Andrea Hartmann Jovell 0524-18335, | Facklig företrädare: Vision Vision 0524-18102, | Publicerat: 2026-08-21 | Sista ansökningsdag: 2026-09-11
