Vill du arbeta i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle och som tar in tull, skatt och andra avgifter till staten? Uppbördsavdelningen har ett brett uppdrag att arbeta för en korrekt uppbörd, d v s tull, skatter och avgifter, genom de tre verksamhetsområdena tillstånd, efterkontroll och uppbördsbevakning.
Enhet uppbörd syd söker nu en framtida kollega som är redo att göra skillnad och kliva in i rollen som gruppchef för en grupp med ansvar uppbördsbevakning inom området exportövervakning. Enheten består totalt av sju grupper och leds av en enhetschef och en biträdande enhetschef.
Enheten Uppbörd syds operativa arbete bedrivs främst inom uppbördsbevakning där enheten har nationellt samordningsansvar samt har enheten verksamhet inom tillståndsgivning och efterkontroll vars verksamhet styrs från andra enheter inom avdelningen.
Nu söker vi en framtida kollega till ledningsgruppen i enhet syd.
Om tjänsten
Som gruppchef är du ansvarig för verksamheten inom gruppen. Du fattar löpande olika former av myndighetsbeslut. Du samverkar med övriga gruppchefer inom uppbördsavdelningen för att leda och styra det operativa arbetet. Tullverkets verksamhet är komplex och i ständig utveckling. Förbättringsarbete är en del av vardagen. Att vara chef på uppbördsavdelningen ställer stora krav på flexibilitet och lyhördhet.
Chefsansvaret innefattar personaladministrativa uppgifter, utvecklingssamtal för personalen, lönesättande samtal samt ledning av arbetsplatsträffar.
Det innebär att:
- Du leder och utvecklar den operativa verksamheten för att nå uppsatta mål och förväntat resultat i enhetlighet med beslutade processer och strategiska inriktningar (Verksamhetsansvar).
- Du säkerställer att medarbetare behandlas på ett hållbart och rättssäkert sätt från rekrytering till avslutad anställning (Personalansvar).
- Du analyserar behov, bedriver verksamheten inom tilldelade budgetramar och säkerställer att resurserna används på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Du tar fram underlag till budget och prognoser (Budgetansvar).
- Du skapar förutsättningar för medarbetare att ställa om till förändrade arbetssätt så att förändringen ger avsedd effekt (Förändringsledningsansvar).
- Du informerar, förankrar och för dialog för att öka kunskap, acceptans och engagemang för prioriterade frågor. Ansvaret sträcker sig nedåt till den egna verksamheten, uppåt till närmsta chef och i sidled till andra verksamheter (Kommunikationsansvar).
Du kommer att arbeta med att leda en grupp som arbetar inom verksamhetsområdet Uppbördsbevakning. Gruppen består av 12 – 15 st. medarbetare som arbetar som handläggare. Några medarbetare kan vara placerade på annan ort och då blir det aktuellt med distansledarskap.
Du kommer specifikt att samverka med tre andra gruppchefer inom Uppbördsbevakning då flera arbetsuppgifter går in i varandra.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som har:
- Erfarenhet av ledande roller inom Tullverkets fiskala verksamhet som t.ex. chef, ställföreträdande chef, teamledare eller liknande med goda vitsord alternativt minst 1 år chefserfarenhet med personalansvar i extern verksamhet med goda vitsord
- Grundläggande utbildning inom Tullverkets fiskala verksamhet och/eller för tjänsten relevant akademisk eller eftergymnasial utbildning inom juridik, ekonomi, handel/logistik offentlig verksamhet och/eller yrkeshögskoleutbildning Tullspecialist (CCS)
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift såväl på svenska som engelska
- Goda kunskaper inom Officepaketet
- Svenskt medborgarskap
Som chef, men framförallt ledare, i Tullverket är det viktigt att du är professionell med ett tydligt ledarskap och ett bra medarbetarskap.
Det är meriterande om du har:
- Chef- och/eller ledarskapsutbildning
- Ledarerfarenhet inom statlig verksamhet
- God kunskap om tullproceduren och relevant lagstiftning kopplat till övergång till fri omsättning, särskilda förfarande samt export och transit
- Erfarenhet av kvalificerad handläggning och utredningsarbete inom myndighet
- Praktiska och teoretiska kunskaper inom arbetsmiljö
- Verksamheten är i ständig förändring och har du erfarenhet av att utveckla verksamhet och driva förändringsarbete är det ett plus
Personliga egenskaper
Arbetet kräver att du har förmåga att se helheten i verksamheten, att du självständigt och tillsammans med andra löser problem. För att lyckas i rollen är det viktigt att ta initiativ, få saker att hända samt att vara handlingskraftig, prioritera och att fatta beslut. Du har en god kommunikativ förmåga för att tydliggöra riktningar och ramar samtidigt som du skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog. Du har förmåga att utveckla både människor och verksamhet genom ett coachande och kommunikativt ledarskap. Som person har du en hög personlig integritet, god självinsikt samt är lugn och trygg i dig själv. Du ska även ha förmåga att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö, kan tillvarata mångfald – vad gäller kompetens, erfarenheter och perspektiv för att utveckla verksamheten och hantera den ökande komplexiteten vi agerar i. Som person är du nyfiken och utmanar både dig själv och andra att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera både lärande och innovation.
Du ska ha gott omdöme, kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Du har en positiv människosyn och tror på att resultat nås genom att samarbeta, motivera och engagera dina medarbetare och kollegor genom ett coachande förhållningssätt i ditt ledarskap. En självklarhet är att arbeta enligt Tullverkets värdeord; ansvarstagande, nytänkande och helhetssyn.
Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet!
Vi erbjuder dig
Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.
Övrigt
Referensnummer: TV-2026-013267.
Placeringsort: Malmö.
Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.
Tjänsteresor ingår, framför allt inom landet men även internationella resor kan bli aktuellt.
För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.
Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.
För mer information och ansökan
Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Jonas Nilsson, 040-661 31 85. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är OFR-P/TULL-KUST Malmö, Sandra Sånesson, 040-661 29 26, och för Saco-S, Katarina Hernhut, 08-456 52 65.
Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 19 juli. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.
