1 bästa jobbet som talent acquisition business partner i luleå (Rekryterar nu!)

Talent Acquisition Business Partner
Capgemini Sweden —Luleå

Check out these similar jobs

Based on your search for talent acquisition business partner jobs.

Talent Acquisition Business Partner
Capgemini Sweden —Luleå
Som Talent Acquisition Partner i Region Arctic blir du en nyckelperson i vår fortsatta tillväxt. Regionen omfattar våra kontor i Luleå, Skellefteå, Umeå och…
Manager Human Resources
McDermott —Boden
Manage talent management processes, including annual initiatives such as talent review, succession planning, and goals setting. Manage a team of HR generalists.

Jag vill få den senaste jobbevakningen för talent acquisition business partner i luleå

Genom att logga in på ditt konto godkänner du SimplyHireds användarvillkor och samtycker till vår cookie- och sekretesspolicy.

Utforska jobb på fler orter

talent acquisition business partner jobs near luleå

Jobb som Hr Koordinator i Stockholms Län

Jobb som Hr Partner i Stockholms Län

Jobb som Hr Business Partner i Skåne Län

Jobb som Learning Development Hr i Stockholm

Jobb som Hr Partner i Stockholms Kommun

Jobb som Hr Partner i Sollentuna

Jobb som Hr Partner i Borås

Talent Acquisition Business Partner

Capgemini Sweden -
Luleå

Ansök nu

Jobbinformation

Tillsvidare

Kvalifikationer

Svenska

Fullständig jobbeskrivning

Permanent
Experienced Professionals
Human Resources
ID 536637-en_US

På Sogeti tror vi att det bästa finns inom var och en av oss. Genom vår gemensamma passion för teknologi, AI-drivna ansats, start-up-kultur och fokus på kontinuerligt lärande, ger vi dig förutsättningarna att nå din fulla potential och skapa värde för våra kunder. Med en stark drivkraft för kvalitet och agilitet stöttar vi dig genom hela din karriär så att du kan göra allt större avtryck och bli den bästa versionen av dig själv.

Om rollen
Som Talent Acquisition Partner i Region Arctic blir du en nyckelperson i vår fortsatta tillväxt. Regionen omfattar våra kontor i Luleå, Skellefteå, Umeå och Örnsköldsvik, där du arbetar nära verksamheten och rapporterar direkt till regionchefen. Rollen innebär ett stort eget ansvar för att attrahera, identifiera och rekrytera de talanger som kommer att bidra till regionens utveckling. Du driver rekryteringsarbetet från kravprofil till anställning och är en naturlig partner till våra ledare och team i regionen. Rollen kombinerar flexibiliteten i ett hybrid arbetssätt med närhet till verksamheten genom regelbunden närvaro på något av våra kontor i Region Arctic.

I den här rollen spelar du en nyckelroll i:

Att driva och äga rekryteringsprocesser från start till mål för både specialist- och ledarroller
Att arbeta proaktivt med search och kandidatdialoger, framför allt via LinkedIn Recruiter
Att agera rådgivare till chefer i rekryteringsbeslut och säkerställa en professionell kandidatupplevelse
Att bygga och vårda kandidatnätverk i regionen
Att bidra till Sogetis synlighet som attraktiv arbetsgivare
Att arbeta för en inkluderande och kvalitativ kandidatupplevelse genom hela rekryteringsprocessen

Din profil

Minst 3 års erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser självständigt, gärna inom IT- eller konsultbranschen
Förmåga att bygga starka relationer och fungera som en rådgivande partner till ledare och intressenter
Erfarenhet av search på LinkedIn recruiter
Erfarenhet av att använda personlighet- och logiktester som en del av rekryteringsprocessen
Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Vi tror att du kombinerar ett affärsmässigt förhållningssätt med ett genuint intresse för människor och teknik. Du är nyfiken på verksamheten, vill förstå affärens behov och drivs av att hitta rätt kompetens för framtiden.

Vad vi tror kommer få dig att trivas

Du rapporterar direkt till regionchefen och får en central roll i regionens fortsatta tillväxt
Du får stor frihet att planera och driva ditt arbete utifrån verksamhetens behov
Du arbetar nära våra ledare och får möjlighet att påverka rekryteringsstrategier och kompetensförsörjning
Du blir en del av ett engagerat nationellt TA-team med stort fokus på samarbete och kunskapsdelning

Ansökan

Låter det här som en roll för dig? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan. Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra från dig. Rekryteringsprocessen innehåller samtal med ansvarig rekryterare, intervjuer med anställande chef och en framtida chefskollega, tester samt referenstagning. Vi vill att du ska känna dig väl informerad och trygg genom hela processen, därför har du samma rekryterare som kontaktperson från start till mål.

Som en del av vår rekryteringsprocess kommer identitetskontroll att genomföras genom granskning av ditt ID-kort, och bakgrundskontroller kan utföras vid behov.

#LI-JK1

Om Sogeti

Sogeti Sverige, en del av Capgemini Group, med 19 kontor och 1200 medarbetare, gör teknologi enkelt och värdeskapande. Vi är specialiserade på AI-drivna lösningar inom quality engineering & testing, data och cloud och förvandlar snabbt idéer till handling. Sogeti levererar konkreta resultat, hjälper organisationer att innovera med självförtroende och skapar värde från dag ett. Vi är agila, snabbrörliga och drar nytta av starka partnerskap. Våra lokala team arbetar sida vid sida med våra kunder och bygger nära relationer genom att förstå deras verklighet. Tillsammans med Capgemini-koncernens globala styrka och branschexpertis skapar vi skalbara resultat.

Right here. Right now. | www.sogeti.se

Ansök nu

Förfina din sökning

talent acquisition business partner jobb i luleå

Talent Acquisition Business Partner

Check out these similar jobs

Jag vill få den senaste jobbevakningen för talent acquisition business partner i luleå

Utforska jobb på fler orter

Verktyg för jobbsökare

Arbetsgivarverktyg

Bläddra bland

Håll kontakten