Vi söker dig som är driven, nyfiken och kommunikativ och som vill bidra till hur Sectras personal utvecklas och presterar för att skapa bästa möjliga värde för våra kunder. Du har ett genuint teknikintresse och ser system och digitala verktyg som naturliga medel för att lösa problem och skapa resultat. Du blir en del av avdelningen People & Brand och arbetar i korsningen mellan människa, process och system på global nivå.
Om Sectra och vårt uppdrag
Sectra bidrar till ett säkrare och friskare samhälle genom att öka effektiviteten i sjukvården och stärka stabiliteten i samhällskritiska funktioner. Våra medarbetare beskrivs av våra kunder som en unik kombination av kunskap och attityd, knowledge & passion, och lyfts ofta fram som en av de främsta anledningarna till att de väljer Sectra. Hur vi hittar, utvecklar och behåller rätt människor är därför inte en stödfunktion, det är en del av vår affär.
På avdelningen People & Brand arbetar vi för att bygga ett starkt koncernövergripande varumärke och för att göra det möjligt för våra medarbetare att leva det varumärket i vardagen. Vi äger den övergripande filosofin kring hur det ska vara att vara anställd på Sectra, från hur vi rekryterar och introducerar nya medarbetare till hur vi leder, utvecklar och följer upp prestation. Det ansvaret innebär ett fokus på kultur, ledarskapsutveckling, globala HR-processer och de system som stöttar allt detta. Vi är en central funktion som stöttar våra affärsområden med verktyg, strategier, kunskap och inspiration. Vi är ett litet team som drivs av samarbete, innovation, höga kvalitetskrav och en stark känsla av att vårt arbete gör skillnad både för våra kollegor och för våra kunder.
Om rollen
Som Junior people & culture coordinator är ditt uppdrag att förstå organisationens behov kopplat till övergripande onboarding, utbildning och performance management. Du jobbar för att skapa tydlighet mellan vår grundläggande filosofi, våra processer och våra verktyg. Du är länken mellan vad organisationen behöver och vad systemen kan göra. Det kräver lika mycket nyfikenhet på människor som på teknik.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Utforska och artikulera organisationens behov och se till att våra HR-system stöttar dem på bästa sätt
Koordinera och kommunicera med systemansvariga, champions och intressenter i hela organisationen för att driva förbättringar och förankra beslut
Ta initiativ till och löpande optimera vår gemensamma, globala onboardingutbildning
Följa upp och analysera data för att ge organisationen ett bra beslutsunderlag
Stötta affärsområden och lokala organisationer i att använda system självständigt och effektivt
Kontinuerligt genomlysa våra HR-processer och system för att utforska var AI bäst kan skapa värde
Kvalifikationer
Sectras motto "Hire for attitude and ability. Train for skill" innebär att vi lägger större vikt vid vem du är och din potential än den kunskap och erfarenhet du besitter idag. Viljan och förmågan att lära sig snabbt, ta sig an nya utmaningar, få saker rör på sig, och skapa resultat i en komplex miljö är det viktigaste vi ser efter.
Utöver detta vill vi att du:
Har en relevant högskoleutbildning. Vi ser gärna sökande med bakgrund inom ekonomi, kommunikation, systemvetenskap och/eller teknik och AI
Är strukturerad och analytisk
Har ett stort driv, tar initiativ och får saker att hända
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift
Har förmåga och vilja att bygga relationer och skapa förtroende
Det är meriterande om du:
Har erfarenhet av att arbeta i eller implementera digitala system och AI, gärna inom HR eller lärande
Har kunskap eller erfarenhet om att utforma effektiv utbildning
Har arbetat eller studerat i en internationell miljö eller med globala processer
Har ett starkt engagemang utanför arbetet – i föreningsliv, idrott, musik, teater eller annat som visar att du tar initiativ och skapar något
Kan fler språk än svenska och engelska
Låter det intressant? Skicka gärna in din ansökan så snart du känner dig redo. Vi går igenom ansökningar löpande och kommer börja kalla till intervju i augusti. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess här.
Vi har riktigt bra förmåner
Göra skillnad
Personlig utveckling
Global miljö
Grymma kollegor
Innovation och teknologi
Kundfokus
Om företaget
Sectra develops and sells cutting-edge solutions for medical IT and cybersecurity. We help hospitals and those who are training future healthcare personnel to improve their efficiency so that patients can receive better care. We also support and help defense, authorities, and critical social functions to secure their communication against eavesdropping and protect their systems against unauthorized access. This is how we create conditions for a healthier and safer society.
One thing that identifies us at Sectra is our customer obsession— our ability and willingness to understand, create value for and stand up for our customers. This shared priority is at the core of our culture. Our customers describe this as having the knowledge to meet expectations, the passion to exceed them. As we hire for attitude and ability - train for skill, we happily expand your knowledge, if you bring the passion and willingness to learn.
Enable "functional cookies" to watch the video
Lisa Everhill | Kontaktperson
Graphic rendering with WebGL2 has been disabled or is not supported by your graphic card. The map cannot be displayed.
+
Sectra
Linköping | Arbete på plats
