Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.
Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!
Individ- och familjeomsorg i Uppvidinge kommun är en del av Välfärds- och omsorgsförvaltningen. Hos oss arbetar vi nära varandra och nära dem vi finns till för. Vårt uppdrag är att ge skydd, stöd och hjälp till förändring – med individen och familjen i centrum. Vi sitter i Lenhovda, cirka 30 minuter från Växjö, med fri parkering och busshållplats utanför.
Vi är en mindre organisation, vilket innebär korta beslutsvägar, nära ledarskap och goda möjligheter till samarbete över enhetsgränserna. Vi har utmaningar att ta hand om, men vi gör det tillsammans. Ingen står ensam i svåra ärenden – vi hjälps åt, delar kunskap och tar gemensamt ansvar för att hitta de bästa lösningarna för barn och familjer.
Barn- och familjeenheten består av mottagning, utredande socialsekreterare, barnsekreterare, familjebehandlare och familjehemssekreterare. Våra 1:e socialsekreterare finns nära verksamheten och bidrar med ärendenära stöd i det dagliga arbetet.
Vi befinner oss en spännande omställning i och med den nya socialtjänstlagen. Det innebär ett ökat fokus på förebyggande arbete, tidiga insatser och samverkan. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka hur vi utvecklar vårt arbetssätt och formar framtidens socialtjänst – i praktiken, tillsammans med kollegor och samarbetspartners.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta tillsammans med en kollega som kommer att ha samma uppdrag.
SSPF står för Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid. Som SSPF/skolkoordinator kommer du att arbeta med att samordna kommunens och andra aktörers insatser för barn och unga som riskerar kriminalitet eller annan normbrytande utveckling. I rollen ingår du också som IFO: s representant i det skolsociala teamet med fokus på insatser för att främja skolnärvaro.
I tjänsten ingår bland annat att:
- Samordna samarbetet mellan skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet.
- Identifiera ungdomar som befinner sig i riskzon.
- Se till att information och oro kring ungdomar fångas upp tidigt.
- Planera och följa upp gemensamma insatser.
- Vara kontaktperson mellan de olika verksamheterna.
- Arbeta förebyggande mot till exempel kriminalitet, droger, skolk och destruktiva miljöer.
- Delta i SSPF-möten och se till att beslut och insatser följs upp.
- Delta på möte med det skolsocial teamet
- Arbeta med vårdnadshavare och ungdomar när det behövs.
- Bygga upp fungerande samverkanrutiner mellan verksamheterna.
- Fälta vid behov.
Viss myndighetsutövning ingår i tjänsten. Det kan röra sig om förhandsbedömningar och LUL-yttrande gällande beskriven målgrupp.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är engagerad och brinner för det sociala arbetet. Vi söker dig som är nyfiken, inte är rädd för utmaningar och är uthållig. Som person är du prestigelös, snabblärd och trygg i dig själv samt har en god förmåga att prioritera. Du är stresstålig och flexibel och ser till att det som behöver göras blir gjort. Du ser hellre möjligheter än svårigheter och tycker om utmaningar i att hitta konstruktiva lösningar på komplexa problem. Du är ödmjuk och lyhörd inför andras uppfattningar. Du har lätt för samverkan både internt och externt. Ett gott bemötande i klientkontakter är en självklarhet för dig.
Ett krav är att du har en socionomexamen eller en utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har yrkeserfarenhet av socialt arbete. Gärna inom förändringsarbete som behandlare. Erfarenhet av myndighetsutövning är meriterande.
Mycket stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
B-körkort är ett krav.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att göras löpande.
Arbetstid: Dagtid. Grundschemat är på kontorstid men arbetstiden kommer vid behov även kunna förläggas på kvällar och helger.
Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
