Daglig verksamhet enligt LSS är en insats till personer som har intellektuell funktionsnedsättning, autism eller fått en hjärnskada i vuxen ålder. Syftet med daglig verksamhet enligt LSS är att erbjuda personer i yrkesverksam ålder en meningsfull sysselsättning, om denne inte studerar eller har ett arbete. Den yttersta målsättningen är att främja delaktighet i samhället, ge stimulans och utveckling, samt skapa en meningsfull vardag och gemenskap utifrån deltagarens egna förutsättningar.
Som stödpedagog på TYDA ingår du arbetslaget tillsammans med stödassistenter och deltar i det vardagsnära stödarbetet. Du arbetar på uppdrag av enhetschef och har ett utökat pedagogiskt ansvar där du handleder kollegor, kvalitetssäkrar arbetssätt och bidrar till verksamhetens utveckling. Som stödpedagog på TYDA ingår du i organisationens stödpedagognätverk och samverkar med andra stödpedagoger samt verksamhetsutvecklare.
Den verksamhetsnära rollen ger dig en naturlig insyn i deltagarnas vardag och verksamhetens behov, vilket är en förutsättning för ett framgångsrikt uppdrag att utveckla och kvalitetssäkra det pedagogiska arbetet. Utöver det verksamhetsnära arbetet schemaläggs tid för de delar av uppdraget som är specifika för stödpedagogrollen. Omfattningen och innehållet planeras utifrån verksamhetens behov och aktuella utvecklingsområden.
Som stödpedagog på TYDA förväntas du
- ha en helhetssyn på verksamheten och vara pådrivande i ett strukturerat och kontinuerligt kvalitetsarbetet.
- omvärldsbevaka och omsätta evidens, beprövad erfarenhet och aktuell kunskap till praktiska arbetssätt.
- ansvara för att granska och utveckla den sociala dokumentationen, så att den håller hög kvalitet och följer gällande lagstiftning och rådande riktlinjer.
- handleda kollegor individuellt och i grupp samt planera och genomföra kompetensutvecklande insatser.
- Handleda kollegor i social dokumentation, genomförandeplaner, lågaffektivt bemötande och pedagogiska arbetssätt.
- Introducera, tillämpa och följa upp metoder såsom AKK, tydliggörande pedagogik och andra kommunikations- och samtalsmetoder.
- Arbeta evidensbaserat med dokumentation, rutiner och uppföljning för att säkerställa kvaliteten i stödet till de boende.
Du är en trygg och engagerad person som skapar förtroendefulla relationer och har ett genuint intresse för människors utveckling. Du är ansvarstagande, strukturerad och flexibel, med förmåga att se möjligheter och driva utveckling tillsammans med andra. Genom ett lyhört och prestigelöst förhållningssätt bidrar du till delaktighet, tillit och ett gott samarbete.
För att ansöka om tjänsten ska du antigen vara:
- Utbildad stödpedagog (200 YH poäng), med minst två års yrkeserfarenhet inom området.
- Eller ha relevant högskoleutbildning med pedagogisk inriktning (minst 180 HP), med minst två års yrkeserfarenhet inom området.
- Eller ha utbildning motsvarande stödassistent och därutöver minimum 60 HP i relevanta kurser inom funktionsnedsättningsområdet och minst två års yrkeserfarenhet inom området.
Krav
- Minst två års erfarenhet av arbete inom LSS eller annan verksamhet för personer med funktionsnedsättning.
- Erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete och metodutveckling.
- Erfarenhet av kollegial handledning eller att leda lärande i arbetsgrupper.
- Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning.
- Kunskap om AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation).
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt vana att dokumentera.
- B-körkort med minst två års körvana.
Meriterande
- Erfarenhet av arbete i daglig verksamhet enligt LSS.
- Erfarenhet av uppdrag som stödpedagog eller annan roll med ansvar för pedagogiskt utvecklingsarbete.
- Erfarenhet av att arbeta med IBIC, och dokumentationssystemet LifeCare.
- Utbildad gruppledare för VIP.
- Kunskap om Supported Employment, IPS eller Case Management.
- Utbildning och erfarenhet av att arbeta med Motiverande samtal (MI).
- Kreativa kompetenser inom exempelvis musik, drama, skapande eller sinnesstimulering.
- Språkkunskaper utöver svenska och engelska.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Sista ansökningsdag 2026-09-30
Rekrytering sker löpande
Har du några frågor? Kontakta oss via mejl eller telefon:
Enhetschef, Michelle Terrell, e-post: [email protected], telefon: 08-578 282 99
Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html.
Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Begär ut ett digitalt registerutdrag för att underlätta i rekryteringsprocessen.
Om Tyresö
Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss här trivs nya tankar!
Äldre- och omsorgsförvaltningens uppdrag är att på olika sätt hjälpa Tyresöbor som är i behov av extra stöd. Våra uppgifter omfattar omsorg om äldre människor och personer med funktionsnedsättning. I ansvarsområdet ingår även den kommunala hälso- och sjukvården.
Vi som arbetar här har alltid individen i fokus och samverkar för att uppnå bästa resultat. Som medarbetare hos oss gör du en viktig insats för samhället – och dina medmänniskor.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Tyresö | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/202 | Kontakt: Michelle Terrell 08-57828299, | Publicerat: 2026-08-17 | Sista ansökningsdag: 2026-09-30
