Välkommen till oss på Vårdcentralen Gnesta!
Vi behöver förstärka med fler distriktsläkare samt med någon som på sikt är intresserad av medicinskt ledningsuppdrag.
Hos oss får du ett omväxlande och stimulerande arbete med egen patientlista i nära samverkan med andra professioner samt möjlighet att arbete med en stor variation av medicinska frågeställningar.
Om oss
Vårdcentralen Gnesta är en välfungerande, stabil och välbemannad vårdcentral med ca
9 400 listade patienter. Vi finns nära både pendeltåg och regionaltåg. Vi har en primärvård som inkluderar läkarmottagning, sjuksköterskemottagning, familjecentral, laboratorium, dietist, fotvårdsspecialist, samtalsteam och rehabteam. Vi arbetar med och för kvalitet, helhetssyn, kontinuitet och vi har roligt på jobbet.
Dina arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av mottagningsarbete med omväxlande uppgifter med goda möjligheter till andra uppdrag som tex handledning av AT/ST-läkare, ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse.
Det finns goda möjligheter att påverka tex arbetsupplägg och schema. Vi har regelbundna möten i kollegiet med både externa och interna krafter och vi har nära varandra för råd och stöd i vardagen.
Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad läkare och har specialistkompetens i allmänmedicin eller geriatrik. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som trivs i samarbete med andra och bidrar till ett gott arbetsklimat.
Anställningsform
Tjänsten är en tillsvidareanställning där tjänstgöringsgrad kan diskuteras, tillträde enligt överenskommelse
Vill du bli en del av vårt härliga team varmt välkommen med din ansökan!
Verksamhetschef Ann-Louise Rågefalk, 0158- 524 54.
Medicinsk ansvarig läkare Rainer Birk, 0158-524 10.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.
Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Gnesta!
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-21.
Intervjuer kan komma att ske löpande.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.
och Instagram
