Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag. Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om. Vill du vara med och forma Sveriges bästa landsbygdskommun? Läs mer om Götene kommun på www.gotene.se , och vad livet i Skaraborg har att erbjuda på https://www.livetiskaraborg.se/kommuner/gotene. Se filmen om hur Götene blev världens mest kända svenska kommun
I Götene kommun finns det sex grundskolor med sammanlagt ca 1 400 elever: fem stycken F-6 skolor och en 7-9-skola. I kommunen finns fyra tätorter där Götene är centralort. Det finns F-6 skolor i alla tätorter. Vi arbetar i ett helhetsperspektiv, från förskola till och med åk 9 med fokus på höga resultat och att barn/elever ska trivas och må bra. I kommunen pågår ett aktivt utvecklingsarbete inom förskola och skola inkl. fritidshem.
Liljestensskolan är Götene kommuns enhet för alla elever i åk 7-9. Vår självklara utgångspunkt är att all personal på skolan skall arbeta utifrån elevens behov i fokus. Varje elev ska få utvecklas utifrån sina förutsättningar och därigenom nå så långt som det är möjligt.
Vi söker en engagerad och relationsskapande socialpedagog till vår högstadieskola. Hos oss blir du en viktig person i skolans trygghetsarbete och kommer att samarbeta med elevhälsoteamet, med fokus på att skapa goda förutsättningar för elevers lärande, trivsel och sociala utveckling.
Vi arbetar aktivt för en trygg och inkluderande skolmiljö där alla elever ska känna sig sedda, respekterade och motiverade att lyckas. Som socialpedagog bidrar du med ett främjande och förebyggande perspektiv i nära samarbete med lärare, mentorer, vårdnadshavare och övrig elevhälsa.
Tjänsten passar dig som är trygg i relationsskapande arbete, har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och trivs i en dynamisk skolmiljö där ingen dag är den andra lik.
Som socialpedagog arbetar du både förebyggande, främjande och åtgärdande med elevernas sociala situation och skolnärvaro. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att:
-
bygga förtroendefulla relationer med elever
-
stötta elever i sociala och emotionella utmaningar
-
arbeta med trygghet, studiero och konflikthantering
-
genomföra samtal med elever och vid behov vårdnadshavare
-
arbeta närvarofrämjande och följa upp frånvaro
-
samverka med mentorer, lärare och elevhälsoteam
-
delta i och utveckla skolans värdegrundsarbete
-
planera och genomföra sociala insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå exempelvis genom deltagande i skolans elevråd
-
samverka med externa aktörer såsom socialtjänst och andra myndigheter vid behov
-
vara en närvarande vuxen i skolans gemensamma miljöer under skoldagen
Vi söker dig som har utbildning som socialpedagog, annan relevant eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap, pedagogik eller socialt arbete, eller annan utbildning som arbetsgivaren anser som likvärdig. Erfarenhet av arbete med ungdomar i skolmiljö är meriterande.
För att lyckas i rollen behöver du:
-
vara trygg, tydlig och relationsskapande
-
ha god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande
-
kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ
-
ha god förmåga att skapa struktur och bygga tillit
-
vara flexibel och lösningsorienterad
-
ha god kommunikativ förmåga i både tal och skrift
Det är önskvärt om du har erfarenhet av:
-
arbete inom högstadieskola
-
arbete med problematisk skolfrånvaro
-
motiverande samtal (MI)
-
kunskap inom RePulse
-
lågaffektivt bemötande
-
trygghets- och värdegrundsarbete
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Tillsvidareanställning 100%. Tillträde 11 augusti 2026, eller enligt överenskommelse. Urval- och intervjuarbete kan komma att ske löpande så sök redan idag men senast 14 juni. Vid eventuell intervju ska du som kandidat kunna identifiera dig med pass eller internationellt ID-kort (körkort ej giltigt). För eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp, därför rekommenderar vi att du ansöker om detta i god tid via www.polisen.com.
Fackliga representanter nås vi kommunens växel, 0511-38 60 00.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Götene | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/60 | Kontakt: Atle Bergkåsa 0511-386190, Therese Andersen 0511386172, | Publicerat: 2026-05-27 | Sista ansökningsdag: 2026-06-14
