Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.
Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun!
Du arbetar i omsorgstagarens hem och ger stöd utifrån den enskildes behov, beslut och genomförandeplan. Arbetet är nära, praktiskt och betydelsefullt i vardagen. Du hjälper till med personlig omvårdnad, förflyttningar, måltider, kommunikation, aktiviteter, hushållsnära uppgifter och annat stöd.
Du behöver kunna arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Arbetet kan vara förlagt till dag, kväll, helg och i vissa fall natt eller jour, beroende på verksamhetens behov.
En viktig del av arbetet är att skapa trygghet, kontinuitet och ett gott bemötande. Du behöver kunna följa rutiner, dokumentera enligt gällande arbetssätt och samarbeta med kollegor, chef, samordnare, anhöriga och andra professioner runt omsorgstagaren.
Du har ett genuint intresse för människor. Du behöver ha god förmåga att ta ansvar, passa tider, följa överenskomna arbetssätt och möta olika situationer med lugn och respekt.
Det är meriterande om du har utbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet med social inriktning, utbildning som stödassistent, undersköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är också meriterande om du har erfarenhet av personlig assistans, LSS, funktionshinderområdet, äldreomsorg eller annan omsorgsverksamhet.
Kunskap om tydliggörande pedagogik, alternativ och kompletterande kommunikation, lågaffektivt bemötande, autism, intellektuell funktionsnedsättning, förvärvad hjärnskada, epilepsi eller medicinsk omvårdnad är meriterande.
Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. B-körkort kan vara meriterande eller krävas i vissa uppdrag.
För att trivas hos oss behöver du vara trygg, lyhörd och professionell. Du har förmåga att se omsorgstagarens behov, samtidigt som du respekterar att arbetet sker i någon annans hem. Du är flexibel när vardagen förändras, men håller dig samtidigt till rutiner och fattade beslut.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I personlig assistans är mötet mellan assistent och omsorgstagare centralt, och därför behöver du kunna skapa förtroende, vara närvarande i arbetet och bidra till en vardag som känns trygg och förutsägbar.
Du får ett nära uppdrag där ditt arbete gör skillnad i vardagen för den person du stödjer. Du får introduktion utifrån aktuellt uppdrag och arbetar tillsammans med kollegor, samordnare och chef för att skapa god kvalitet och kontinuitet.
Vi söker både medarbetare tillsvidare och vikarier som kan arbeta vid behov. Anställningsform och sysselsättningsgrad kan därför variera beroende på aktuellt uppdrag och verksamhetens behov. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Arbetet omfattas av sekretess. Inför anställning kan utdrag ur belastningsregistret behöva visas upp beroende på aktuellt uppdrag.
Anställningsform:
Tillsvidareanställning
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.
I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här:
https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner
Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande.
Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
