Ansök idag. Kollegor imorgon.
Vill du leda ett av våra viktigaste utvecklingsprojekt de kommande åren?
Nu söker vi en projektledare till ESF-projektet Digitalt först i socialförvaltningen i Mora där målet är att kompetensutveckla förvaltningens medarbetare och stärka organisationens digitala struktur.
Projektet syftar till att stärka medarbetares digitala kompetens och utveckla en långsiktig struktur för digitalisering inom socialförvaltningen. Bakgrunden är ökade krav på en tillgänglig, effektiv och kunskapsbaserad välfärd, där digitala verktyg och arbetssätt är en central del.
Projektet omfattar cirka 560 medarbetare och kombinerar kompetensutveckling med organisatorisk utveckling, såsom framtagande av en digital handlingsplan och tydligare arbetssätt för införande och användning av digital teknik. Särskild vikt läggs vid att säkerställa att insatserna är tillgängliga för alla, bidrar till jämställdhet i en kvinnodominerad sektor och genomförs utan diskriminering.
Som projektledare har du en central roll i att leda och samordna projektets genomförande. Du ansvarar för att hålla ihop helheten, driva arbetet framåt och säkerställa att projektets mål omsätts i konkreta och verksamhetsnära resultat. Du arbetar nära socialförvaltningens verksamheter, IT-enheten och ledning, och bidrar till att skapa förutsättningar för en hållbar digital omställning i välfärden.
Projektet drivs av Socialförvaltningen, med ett nära samarbete med eDIT, enheten för digitalisering, innovation och teknik. Socialchef är din arbetsledare, ytterst ansvarig för projektets genomförande och leder projektets styrgrupp.
Du arbetar inte ensam utan tillsammans med chefer, verksamhetsutvecklare och objektledare.
Förvaltningen och eDIT medverkar med projektets innehåll och du får stöd från andra delar av organisationen med projektets administration.
Som projektledare kommer du att:
-
leda och samordna projektet från planering till genomförande
-
hålla ihop projektorganisationen och dialogen med styrgruppen
-
planera, genomföra och koordinera aktiviteter för chefer och medarbetare samt vid behov själv leda workshops och utbildningsinsatser
-
samverka med socialförvaltningen, IT-enheten och externa utbildningsaktörer
-
bidra till att projektets arbetssätt, metoder och resultat implementeras i ordinarie verksamhet
-
säkerställa dokumentation, uppföljning och rapportering enligt ESF:s krav
Arbetet är både strategiskt och operativt och innebär nära kontakt med chefer, medarbetare och flera delar av organisationen. Rollen kräver att du kan driva förändringsarbete med fokus på digital kompetens, samtidigt som du säkerställer att projektet genomförs i linje med principerna om jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering.
Vi söker dig som vill vara med och driva utveckling och framtidens arbetssätt inom socialförvaltningen. För rollen krävs relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet samt dokumenterad erfarenhet av att leda projekt och utvecklingsarbete. Du bör också ha erfarenhet av digitalisering och digitala arbetssätt inom välfärdssektorn är viktigt, liksom förmåga att planera, strukturera och följa upp arbete mot tydliga mål.
I rollen får du arbeta nära verksamhet, IT och externa aktörer för att skapa hållbara lösningar som gör verklig skillnad i vardagen. Därför söker vi dig som trivs i samarbete med olika professioner och som har lätt för att kommunicera och skapa engagemang hos både chefer och medarbetare.
Meriterande är erfarenhet av ESF-projekt eller andra utvecklingsprojekt med krav på uppföljning och rapportering, kompetensutvecklingsinsatser, processledning, välfärdsteknik samt förändringsarbete i offentlig verksamhet. Erfarenhet av att leda utbildningar, workshops eller andra utvecklingsinsatser ses också som värdefullt.
Vi tror att du är en strukturerad och drivande projektledare som motiveras av att utveckla verksamheter och omsätta idéer till konkreta resultat. Du arbetar självständigt och lösningsorienterat, samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov och har förmåga att anpassa arbetssätt efter olika målgrupper och situationer.
Hos oss får du möjlighet att bidra till långsiktig utveckling i en verksamhet med stort samhällsvärde. Vi värdesätter initiativkraft, kreativitet och modet att tänka nytt för att skapa hållbara arbetssätt och utveckling över tid – alltid med ett inkluderande förhållningssätt i linje med principerna om jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering.
Visst låter det som en intressant möjlighet? Välkommen med din ansökan
Socialförvaltningen
Med sina drygt 700 medarbetare bedriver socialförvaltningen en bred verksamhet för att se till att våra invånare får det stöd och den hjälp som de har rätt till. Förvaltningen verkar under socialnämnden och ansvarar för vård och omsorg om äldre och personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och övriga insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningens arbete är reglerat av lagar och förordningar, då framför allt Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).
Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Anställningsform: tidsbegränsad anställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Mora | Län: Dalarnas län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/148 | Kontakt: Anna Ståhlkloo, Socialchef 0250-26412, | Publicerat: 2026-05-22 | Sista ansökningsdag: 2026-06-15
