Högskolan i Borås är ett starkt profilerat lärosäte med tydlig förankring i samhällsutveckling, innovation och hållbar omställning. Här bedrivs forskning med hög nationell och internationell relevans. Särskilt framstående är forskningen inom textil och mode, biblioteks- och informationsvetenskap, resursåtervinning, hållbar konsumtion och vårdvetenskap.
Styrelsen har fattat ett inriktningsbeslut om att Högskolan i Borås ska bli Sveriges textiluniversitet. Högskolan har byggt upp en unik akademisk miljö inom textil och mode med kapacitet att ta ett större nationellt ansvar för forskning, utbildning och innovation inom en bransch i snabb omställning.
Samverkan är en central del av högskolans identitet och verksamhet. Genom långsiktiga relationer med näringsliv, offentlig sektor och civilsamhälle omsätts forskning och utbildning i praktisk nytta. Vi har även landets enda högskoleägda Science Park, vilket skapar unika möjligheter till samverkan mellan forskning, näringsliv och civilsamhälle.
Högskolan i Borås är redo att bli Sveriges textiluniversitet. Som rektor får du möjlighet att leda högskolans fortsatta utveckling, stärka dess position som ett internationellt erkänt och samhällsrelevant lärosäte och bidra till att förverkliga denna ambition.
Vi söker dig som är professor och som har:
- gedigen forsknings- och utbildningserfarenhet samt förmåga att leda och utveckla forskning och utbildning av hög internationell kvalitet.
erfarenhet av att bygga och utveckla starka forskningsmiljöer samt av att initiera och medverka till större forsknings- ningar.
- dokumenterad undervisningserfarenhet och god förståelse för studenters villkor och utbildningens kvalitet.
- god insikt i universitets- och högskolesektorns förutsättningar, villkor, arbetsformer och organisation.
- erfarenhet som chef och ledare, inklusive erfarenhet av att leda genom andra chefer och av arbetsgivarrollen i komplexa organisationer. Det är också viktigt att rektor har proaktiv förmåga och stor förståelse för budgetarbete och ekonomistyrning inom sektorn.
- beprövad erfarenhet av förändringsledning och förmåga att omsätta strategiska beslut i konkret utveckling.
Som rektor ska du ha ett ledarskap och förmågor som gör att du kan:
- förena ett inspirerande och strategiskt akademiskt ledarskap med uppdraget som myndighetschef och leda med tydlighet, lyhördhet och prestigelöshet.
- kommunicera och förankra strategi, vision, beslut och vägval tydligt både internt och externt.
- utveckla och navigera i ett profilerat lärosätes förutsättningar och möjligheter, där bredden i utbildning och forskning förenas med starka spetsmiljöer.
- främja och värna akademisk frihet och uppmuntra kritiskt tänkande samt kreativa, tvärvetenskapliga och verksamhetsnära arbetssätt.
- agera för en fungerande partssamverkan, inklusive kollegiala strukturer, studentkåren och fackliga parter.
- delta i det offentliga samtalet och företräda lärosätet i samverkan med civilsamhälle, näringsliv och offentlig sektor samt samarbeta med andra lärosäten och samverkansparter för att stärka kompetensförsörjningen regionalt, nationellt och internationellt. Ett arbete som stärker Högskolan i Borås synlighet, närvaro och attraktionskraft.
- aktivt intressera sig för akademins och samhällets digitalisering och AI-transformation och dess möjligheter och konsekvenser för högskolans utveckling.
- utveckla campus på ett sätt som stärker lärosätets attraktivitet, tillhörighet och sammanhållning.
- förstå och vilja att driva hållbar utveckling som en integrerad del av lärosätets utbildning och forskning.
- genom närvaro och engagemang verka för god arbetsmiljö för anställda, studenter och studentkår samt bidra till en hållbar och attraktiv arbets- och studiemiljö där lika villkor och jämställdhet är självklara utgångspunkter.
Rektor för Högskolan i Borås ska uppfylla de formella behörighetskraven enligt högskoleförordningen 2 kap. 11 §.
Högskolan i Borås söker en erfaren, utvecklingsorienterad, nyfiken och visionär akademisk ledare som med strategisk höjd, integritet och inkluderande ledarskap kan leda lärosätets fortsatta utveckling. Rektor ska vidareutveckla högskolans profil och strategiska inriktning mot Sveriges textiluniversitet samt stärka dess ställning som ett internationellt erkänt och samhällsrelevant lärosäte.
Uppdraget som rektor innebär att skapa förutsättningar och förmågor för forskning och utbildning av högsta kvalitet, stärka den akademiska kulturen och den kollegiala förankringen samt vidareutveckla samverkan med näringsliv, offentlig sektor, civilsamhälle och internationella partners.
Rektor ska ha förmåga att driva förändring i en komplex akademisk miljö, skapa engagemang och delaktighet bland medarbetare och studenter samt vara en tydlig företrädare för Högskolan i Borås. Rektor ska verka för ett levande campus, starkt studentinflytande och hög närvaro bland anställda, studenter och studentkår samt i det omgivande samhället regionalt, nationellt och internationellt.
Rektor anställs genom beslut av regeringen efter förslag från styrelsen vid Högskolan i Borås. Anställningen är tidsbegränsad enligt Högskoleförordning (1993:100) och gäller för en period om högst sex år. Anställningen kan förnyas i enlighet med Högskoleförordningens bestämmelser.
Tillträde 1 juni 2027 eller enligt överenskommelse.
I denna rekrytering samarbetar Högskolan i Borås med Michaël Berglund Executive Search. Frågor om uppdraget besvaras av Jacob Severin, telefon 073-777 68 05.
Intresseanmälan med CV och relevanta handlingar skickas till [email protected]
Högskolan i Borås uppmuntrar ningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.
Välkommen med din intresseanmälan senast 6 september.
Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.
Förmåner för anställda
Jobba hos oss
Fackliga frågor besvaras av:
Saco‑S: Martin Behre: 033‑435 40 00.
OFR/S: nås via e‑post: [email protected].
Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
