Eriks fönsterputs fortsätter sin starka tillväxtresa och söker nu en Tillväxtchef, en roll med stort mandat, stort ansvar och möjlighet att påverka bolagets framtid.
Som Tillväxtchef på Eriks fönsterputs ansvarar du för bolagets tillväxt och leder arbetet med att skapa nya kunder, öka omsättningen och stärka företagets marknadsposition. Rollen har det övergripande ansvaret för försäljning och marknadsföring.
Du ansvarar för att bolaget har rätt erbjudande, rätt försäljningsstrategi och rätt marknadsinvesteringar för att uppnå verksamhetens tillväxtmål. Genom ett datadrivet arbetssätt och ett nära ledarskap för försäljningsorganisationen och marknadsfunktionen utvecklar du både människor, processer och affärer.
Som Tillväxtchef ingår du i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD.
Eriks fönsterputs grundades 1997 och är idag Sveriges största leverantör av utvändig fönsterputs i abonnemangsform till privatkunder. Våra drygt 50 000 kunder bor framförallt i Skåne, Halland, Småland, Stockholm, Blekinge och Västra Götaland. Eriks är en del av en snabbväxande koncern med stora ambitioner för fortsatt expansion och är för närvarande 130 anställda med huvudkontor i Höganäs.
Stor energi läggs på den digitala utvecklingen och här ligger man i framkant. Eriks fönsterputs har bland annat fått meriterna ”Årets Företagare” och Årets Gasellföretag.
På Eriks fönsterputs bygger vi långsiktig tillväxt genom att sätta laget före jaget. Vi är ett kreativt och lösningsorienterat team som ser möjligheter där andra ser hinder och när utmaningar uppstår löser vi dem tillsammans. Vår vardag balanserar struktur med flexibilitet, och höga förväntningar med ett genuint stöd. Vi tror på ett ärligt och transparent samarbete där vi ger varandra feedback, delar energi och vågar lära av våra misstag. Som ledare hos oss får du ett stort mandat att strategiskt forma framtidens organisation. Du blir en del av en ledningsgrupp som värnar om att varje möte ska vara framåtlutat och ge positiv energi, och där målet
Övergripande ansvar för bolagets försäljning, marknad och tillväxt
Leda, coacha och utveckla bolagets nya direktförsäljningsorganisation.
Driva försäljningsstrategi, affärsutveckling och kommersiell tillväxt
Ansvara för marknadsföring, varumärke och kommunikation
Utveckla försäljningskanaler, kundresa och digitala arbetssätt
Identifiera nya affärsmöjligheter, marknader och målgrupper
Ansvara för budget, mål, uppföljning och resultat inom försäljning och marknad
Bygga en prestationskultur genom ett engagerande och utvecklande ledarskap
Säkerställa rätt organisation, kompetens och arbetssätt för fortsatt tillväxt
Som Tillväxtchef får du ett övergripande ansvar för att driva och utveckla Eriks fönsterputs kommersiella affär. Du leder bolagets försäljnings- och marknadsorganisation med ett tydligt fokus på lönsam tillväxt, nya affärer och ett starkt varumärke. Rollen innebär ett nära ledarskap för försäljningsansvariga och marknadskoordinator, där du coachar, utvecklar och skapar förutsättningar för hög prestation och ett engagerat team.
Du ansvarar för att utveckla försäljningsstrategier, arbetssätt och processer samtidigt som du säkerställer att bolaget når sina mål inom omsättning, nykundsförsäljning och marknadsutveckling. Med ett affärsdrivet och datadrivet arbetssätt identifierar du nya marknader, målgrupper och kommersiella möjligheter samt utvecklar erbjudanden, kanalstrategier och kundresan tillsammans med övriga delar av organisationen.
I rollen har du även det övergripande ansvaret för bolagets marknadsföring, varumärke och kommunikation. Du säkerställer att marknadsinvesteringar ger effekt, driver utvecklingen av digital marknadsföring, CRM och Marketing Automation tillsammans med interna och externa specialister samt ansvarar för samarbetet med externa byråer och partners.
Som medlem i ledningsgruppen är du en strategisk nyckelperson i bolagets fortsatta expansion. Du förväntas utmana befintliga arbetssätt, bidra med nya perspektiv och bygga en prestationskultur där tydliga mål, ansvarstagande, utveckling och ett hållbart ledarskap skapar förutsättningar för fortsatt tillväxt.
Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med ett starkt kommersiellt driv och en genuin passion för att skapa tillväxt. Du motiveras av att utveckla både människor och affärer och trivs i en miljö där höga ambitioner kombineras med ett nära och coachande ledarskap.
Du är en person som ser möjligheter där andra ser utmaningar och drivs av att bygga, utveckla och förbättra. Med ett prestigelöst förhållningssätt skapar du engagemang, bygger förtroende och får människor att växa. Du är nyfiken, modig och utvecklingsorienterad, vågar utmana invanda arbetssätt och bidrar med nya perspektiv samtidigt som du är lyhörd för organisationens behov.
Du har en naturlig förmåga att skapa struktur, fatta beslut och omsätta idéer till resultat. För dig är tydlighet, ansvarstagande och samarbete självklara delar av ett framgångsrikt ledarskap.
har erfarenhet av att leda och utveckla försäljnings- och marknadsorganisationer med tydligt resultatansvar.
har arbetat med tillväxt, affärsutveckling och förändringsarbete i en verksamhet med höga ambitioner.
är van att arbeta både strategiskt och operativt och har förmågan att växla mellan långsiktiga planer och det dagliga ledarskapet.
har erfarenhet av att bygga strukturer, utveckla processer och skapa en prestationskultur där människor trivs och presterar.
har god förståelse för samspelet mellan försäljning, marknadsföring och kundresa samt arbetar datadrivet med analys, uppföljning och optimering.
trivs med att coacha andra ledare och ser utvecklingen av människor som en av dina viktigaste framgångsfaktorer.
Hos Eriks Fönsterputs lägger vi stor vikt vid personlighet och ledarskap. Vi söker dig som delar våra värderingar och vill vara med och bygga nästa kapitel i ett av Sveriges mest expansiva tjänstebolag.
I denna rekryteringsprocess samarbetar Eriks fönsterputs med Qarat. Varmt välkommen att skicka in din ansökan via annonsen. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och skicka gärna in din ansökan senast den 15 augusti 2026.
För mer information är du välkommen att kontakta Karin Stenberg på 0723 37 77 90 eller [email protected]. Qarat arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering.
QARAT är en komplett leverantör av rekrytering, search/headhunting och Interim management med inriktning på chefer & specialister. Vi arbetar med hela rekryteringsprocesser, rådgivare i delar av en process samt med konfidentiella searchprocesser.
Inom ledningsgruppsutveckling /grupputveckling erbjuder vi Sveriges främsta konsulter inom området. Vårt kontaktnät är mycket stort och sträcker sig över många branscher. För oss är inte ett uppdrag för litet eller för stort, vi är prestigelösa i det vi gör och vårt måtto är att alltid överträffa både våra kunders och kandidaters upplevelse.
