Candidate Profile (text) Distributionscentralen i Älmhult, tillsammans med övriga enheter i Sverige, driver den största lagerverksamheten i Sverige. Vårt uppdrag är att ta emot varor från 100-tals leverantörer och sedan leverera varorna i rätt tid, med högsta möjliga kvalitet, till lägsta möjliga kostnad ut till våra IKEA varuhus runt om i södra Sverige, Norge och Danmark.
Vi söker dig som brinner för att leda och utveckla människor och vår business. Du leder genom det goda exemplet och har ett starkt entreprenörsdriv. Du drivs av att påverka din egen arbetssituation och företagets framtid, och tror att det mesta går att uppnå – tillsammans. Du trivs i en föränderlig miljö och är bra på att bygga förtroendefulla relationer med människor omkring dig. Du har ett helhetstänk, är kundfokuserad och är inte rädd för att ta initiativ. Du har förmågan att kommunicera din åsikt och se möjligheter istället för problem.
För att trivas i denna roll krävs:
- Du har 1-3 års erfarenhet av att leda medarbetare
- Du har erfarenhet av att arbeta genom andra, sätta prioriteringar, delegera ansvar och ge öppen och ärlig feedback.
- Du är resultatinriktad
- Du har god kunskap/erfarenhet av retail och/eller logistiska processer.
- Du hanterar svenska obehindrat i tal och skrift, och har goda kunskaper i engelska
- Du har god erfarenhet av olika typer av ledarskapsstilar och kan anpassa dig utifrån olika situationer och behov.
- Du har goda kunskaper i office-paketet
Key responsibilities (title) Swedish Ditt ansvar
Key responsibilities (text) Vi erbjuder dig en utmanande tjänst i en inspirerande arbetsmiljö där samarbete och högt tempo blandat med mycket skratt genomsyrar vår vardag. I rollen som Fulfilment & Replenishment Operations Team Leader på DC Älmhult ansvarar du för både drift och medarbetare. Det innebär att leda, coacha och utveckla våra medarbetare i enighet med IKEAs personalidé och värderingar. I dina arbetsuppgifter ingår att se till att arbetet på avdelningen utvecklas framåt och fungerar så effektivt som möjligt. Du kommer ha direkt personalansvar för ca 15 medarbetare.
Personalansvaret innebär att du ansvarar för kommunikation som ska ut till teamet, utvecklingssamtal, tidsrapportering, rehab processer, rekryteringar.
Du ansvarar även för att nå uppsatta mål och KPIer för din arbetsgrupp samt att arbetsmiljön är trygg och säker inom ditt arbetsmiljöområde.
Let's connect Frågor och support? Låt oss knyta kontakt!
Let´s connect Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% (38 timmar/veckan) Vi arbetar skift med varierande arbetstider som kan innefatta både morgon, kväll och helg.
Startdatum enligt avtal. Sista ansökningsdag är 16/8. Intervjuer kommer starta när annonsen gått ner.
Ansök med CV och personligt brev.
Frågor gällande ansökning och rekryteringsprocessen besvaras av:
Elin Holm,
[email protected]
Välkommen med din ansökan!
