På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.
Ditt nya jobb
Vi söker nu en dataanalytiker till enheten för statistik. I rollen kommer du att arbeta med att bygga upp myndighetens förmåga att arbeta datadrivet, riskbaserat och kunskapsbaserat i styrning och prioritering.
Detta innefattar bland annat att:
- Identifiera och integrera externa datakällor
- Genomföra kvantitativa analyser av större datamängder
- Utveckla indikatorer och andra analysprodukter som kan användas i verksamhetens styrning och prioritering.
- Kvalitetssäkra data och analys
- Bidra med ett kvantitativt perspektiv i tvärfunktionella samarbeten
En viktig del av arbetet är även att säkerställa god dokumentation av data, kod, analyser och processer, så att arbetet blir reproducerbart, spårbart och möjligt att vidareutveckla.
Då arbetet till stor del kommer innebära att bygga upp och forma nya strukturer och arbetssätt söker vi dig som vill vara med och skapa nytt. Det viktigaste är att du kan hantera data från källa till analys och omsätta resultatet till konkreta beslutsunderlag och lösningar. Som tycker om att arbeta självständigt och som trivs i föränderliga miljöer som är under utveckling. Arbetet kommer att kräva samarbete med olika delar av myndighetens verksamhet och du bör trivas med att skapa nya kontakter för att utföra ditt uppdrag.
Rollen är både strategisk och operativ och innefattar även arbete kopplat till myndighetens officiella statistik.
Enheten för statistik består av 12 medarbetare som har i uppdrag att skapa officiell statistik över arbetsskador och arbetsmiljö och ansvarar också för att ta fram olika former av analyser och beslutsunderlag. Vi arbetar även med verksamhetsdata för myndighetens behov samt är statistiskt och dataanalytiskt stöd till myndighetens verksamhet.
Din bakgrund
Rollen kräver att du har:
- Högskoleexamen inom exempelvis statistik, datavetenskap, matematik, nationalekonomi eller annat område relevant för tjänsten. Alternativt annan eftergymnasial utbildning tillsammans med mångårig relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Flerårig aktuell erfarenhet av kvantitativ analys av större datamängder.
- Aktuell erfarenhet av självständigt praktiskt dataanalysarbete och av att arbeta med data genom hela analyskedjan; från identifiering och hämtning av data till bearbetning, analys, kvalitetssäkring och dokumentation.
- Erfarenhet av programmering för dataanalys, exempelvis SQL, Python eller R.
- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
- Goda kunskaper i engelska.
Det är meriterande om du även har:
- Aktuell erfarenhet av att omsätta analys eller statistik till konkreta beslutsunderlag.
- Erfarenhet av arbete i statistikverktyget SAS.
- Erfarenhet av statistisk modellering eller maskininlärning.
- Erfarenhet av att ha arbetat vid en statlig myndighet.
Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du har mycket god förmåga att självständigt lösa problem och att skapa struktur i ditt arbete. Du kan med lugn och tilltro till din egen förmåga driva arbetet framåt även när ramarna inte alltid är helt givna eller förutsägbara. Du kan snabbt anpassa dig efter nya omständigheter och förändra beslut och prioriteringar när det krävs. Vidare har du god förmåga att analysera och tolka kvantitativ data, strukturera och kvalitetssäkra data samt förstå vilken information som kan förädlas till data. Då arbetet kommer att bedrivas i tvärfunktionella samarbeten ser vi vidare att du har god samarbetsförmåga och utbyter information och kunskaper i syfte att uppnå gemensamma mål.
Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Vad vi erbjuder dig
Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.
Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.
Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.
Så rekryterar vi
Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din an. Vi pratar svenska på myndigheten, därför ber vi dig att skicka din an på svenska. Vi använder arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Planen är att intervjuer sker omkring v.37-39.
Du har också tillgång till vanliga frågor och svar: Om att jobba hos oss
Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under
rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Mats Johansson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko.
Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.
Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?
Välkommen med din an senast den 27 augusti 2026!
Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.
Du er senast 2026-08-27 genom att klicka på knappen.
