Publicerad: 10 augusti 2026
Nu söker vi en sektionschef till Enhet stöd och behandling vuxna, sektion Rebo och Rebo-bo.
Malmö stad är en av få kommuner som driver HVB-hem för vuxna med skadligt bruk/beroende i egen regi. Det har vi gjort i många år och Avenbokens Rebo är en verksamhet med anor och hög kvalitet. Nuvarande chef har funnits i verksamheten länge men har nu beslutat sig för välförtjänt pensionering. Vi söker en efterträdare som kan fortsätta driva verksamheten med samma stora sociala patos samtidigt som vi tillsammans navigerar i och möter de förändringar som ligger framför oss utifrån samsjuklighetsreformen.
Verksamheten har 22 platser för lite äldre personer som ofta levt länge med skadligt bruk/beroende. Behandlingsarbetet har CRA och ÅP som bas och utformas individuellt utifrån den enskildes behov. Som ett komplement till HVB-verksamheten finns också Rebo-bo, ett boende för de som har kvarvarande stödbehov efter avslutad behandlingsinsats. Den verksamheten har 11 lägenheter i en och samma fastighet och erbjuder ett mer långvarigt stöd och en social gemenskap i syfte att stärka varaktig nykterhet.
Som sektionschef leder du båda verksamheterna och har därför ett stort uppdrag. I rollen ingår att, tillsammans med tre samordnare, leda och för arbetet samt utveckla verksamheten. I sektionschefsuppdraget ligger också arbetsmiljö-, budget- och personalansvar. Det systematiska arbetsmiljöarbetet är en viktig del i sektionschefens uppdrag och syftar till att skapa så goda förutsättningar som möjligt för verksamhetens medarbetare. I samma fastighet som Rebo finns Avenbokens behandlingshem, du har ett nära samarbete med chefskollegan och driver processer tillsammans med henne. Du är också en del i enhetens ledningsgrupp och du deltar i och bidrar till utvecklingsarbetet inom enheten, avdelningen och förvaltningen i stort.
Vi söker dig som har socionomexamen, eller socialpedagog med högskoleexamen eller annan för uppdraget lämplig högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har flera års erfarenhet av socialt arbete och socialt förändringsarbete. Vi ser också att du behöver ha erfarenhet av ledarskap alternativt varit i en personalsamordnande eller teamledande roll.
Meriterande för uppdraget är:
- Chefs- eller ledarskapsutbildning alternativt ledarutvecklingsprogram.
- Erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.
- Erfarenhet av behandlingsarbete inom ramen för HVB-hem.
- Kunskap om relevanta metoder såsom exempelvis CRA, ÅP, MI.
- Kunskap om lagstiftning, aktuella föreskrifter och riktlinjer.
Du har god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt i svenska språket.
Som person är du en naturlig relationsbyggare som skapar förtroende, engagemang och ktighet genom bl a dialog, tillgänglighet och att ge medarbetarna handlingsutrymme och uppmuntra ansvarstagande. Du leder med helhetsperspektiv och har ett starkt fokus kvalitet och uppföljning och säkerställer genom analys och kontinuerlig återkoppling att verksamheten utvecklas och når uppsatta mål.
Du bryr dig om dina medarbetare, är närvarande och skapar en arbetsmiljö där människor känner sig sedda, trygga och motiverade. Med ett lösningsorienterat och stabilt förhållningssätt skapar du förutsättningar för ett gott samarbete och en verksamhet som präglas av tillit, utveckling och gemensamt ansvar.
I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och verka?
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.
Avenbokens Rebo och Rebo-bo ligger organiserat i Enhet Stöd och behandling vuxna. Där ryms förvaltningens verksamheter som riktar sig till vuxna malmöbor med skadligt bruk/beroende och annan psykosocial problematik. Insatserna spänner över olika vårdnivåer, från öppenvård till heldygnsvård, med olika intensitet. Du blir kollega med åtta andra kompetenta och engagerade sektionschefer.
Som anställd hos oss erbjuds du introduktion, handledning, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och möjlighet till semesterväxling. Vi arbetar för att ha en bra stämning arbetsplatsen med ett nära ledarskap och stödjande kollegor. Vi arbetar löpande med att skapa en hållbar verksamhet med bra förutsättningar och en god arbetsmiljö.
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid. I tjänsten ingår beredskap som under nuvarande förutsättningar infaller var fjärde vecka.
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Intervjuer planeras att hållas under vecka 35 och 36.
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
