Enhetschef till Regional Specialistenhet Fastighet
Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för att leda och utveckla specialistkompetens inom fastighetsområdet i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Vi erbjuder möjligheten att bygga upp och leda en ny enhet med ett tydligt strategiskt uppdrag med stor samhällsbetydelse där du bidra till utvecklingen av regionens fastigheter och byggprocesser.
Som enhetschef för Regional Specialistenhet Fastighet får du en central roll i att omsätta strategi till konkret genomförande.
Om Västra Götalandsregionen och Västfastigheter Bygg och Förvaltning
Västfastigheter Bygg och Förvaltning ansvarar för att utveckla, bygga och förvalta Västra Götalandsregionens fastigheter, exempelvis sjukhus och kollektivtrafikfastigheter . Vi förvaltar cirka 1,8 milj m2 egna lokaler och hyr in ytterligare omkring 700 000 m2.
Som en del av detta arbete verkar Område strategiska fastighetsfunktioner med uppdrag att stärka styrning, utveckling och specialiststöd inom hela regionen. Här inrättas nu Regional Specialistenhet Fastighet – en ny enhet med ett tydligt uppdrag att samla och utveckla regionens specialistkompetens inom fastighetsområdet. Du kommer rapportera till områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp.
Om verksamhetenRegional Specialistenhet Fastighet är ett kompetenscentrum inom Västfastigheter Bygg och Förvaltning med ansvar för att tillhandahålla specialistkunskap inom flera områden.
Enheten består av cirka 15 medarbetare i roller som upphandlare, tekniska specialister och projektledare, vi finns placerade runt om i regionen.
Verksamheten omfattar bland annat:
- Upphandling och avtalsförvaltning
- Garanti- och eftermarknadsfrågor
- Miljö
- Byggnadstekniskt brandskydd
- Samordning av fastighetstekniska
- IT-system Arkitekt
Arbetet bedrivs i hela Västra Götalandsregionen i nära samverkan med både interna verksamheter och externa aktörer.
Uppdrag och ansvar
Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi samt får möjligheten att leda och utveckla erfarna specialister i en kunskapsintensiv miljö.
I rollen ingår att leda, utveckla och följa upp enhetens samlade uppdrag samt säkerställa hög kvalitet i leveranser samt effektivt resursutnyttjande. Du skapar struktur, prioriterar och samordnar en efterfrågestyrd verksamhet. Vidare samverkar du brett inom VGR samt med externa samarbetspartners.
Kvalifikationer
Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom teknik, fastighet eller ekonomi eller motsvarande utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har med dig flerårig erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag inom motsvarade område, i första hand inom fastighetsrelaterad bransch med ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du har verkat i en offentlig verksamhet eller större organisation.
För att lyckas och trivas i uppdraget har du även erfarenhet av:
-
Bygg- och fastighetsverksamhet/ förståelse för fastighets- och byggprocesser
-
Leda specialister i en kunskapsintensiv verksamhet
-
-Driva förändrings- och utvecklingsarbete
-
God kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU)
Önskvärt med erfarenhet av branschregelverk AB04/ABT06.
Vi söker en chef som kan kombinera strategisk förståelse med ett operativt genomförandefokus. Du är trygg i ditt ledarskap och, skapar struktur och bygger värdefulla relationer. Med en god analytisk förmåga hanterar du komplexa sammanhang och utvecklar verksamheten.
Ledarskapet utgår från Västra Götalandsregionens chefskriterier: värdegrundsbaserat, kommunikativt samt mål- och utvecklingsorienterat ledarskap.
Rekryteringsprocessen
I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan du kommer i stället få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Vi uppskattar att du använder ditt personliga sätt att svara på frågorna.
Efter sista ansökningsdag kallar vi de kandidater som matchar profilen bäst baserat på urvalsfrågorna för en första intervju. Intervjuerna är planerade till 31/8 och 2/9 så gör gärna en markering i kalendern nu.
Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg.
Testerna planeras att genomföras under vecka 37 med återkoppling 9/9 september via Teams. (Görs på distans) samt facklig intervju 15/9.
För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Peter Gustafsson.
Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.
Då resor inom regionen förekommer behövs det körkort även om vi rekommenderar resor i kollektivtrafik där det är möjligt. Placering vid regionens hus Göteborg.
Varmt välkommen med din ansökan senast 21/8.
Vårt erbjudande
Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete där du tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är en del av en verksamhet som ständigt utvecklas.
Du är del i ett engagerat och närvarande ledarskap och motiverade kollegor. För oss är det viktigt med balans mellan arbete och fritid och vi värnar om en hållbar arbetsmiljö.
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.
Om Västra GötalandsregionenHos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: Heltid | Ort: Göteborg | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/3741 | Kontakt: Peter Gustafsson 070-3025518, | Facklig företrädare: Jasmina Jahic, Vision 070-0805946, Patrik Skoglund, Ledarna 0700816605, | Publicerat: 2026-08-03 | Sista ansökningsdag: 2026-08-21
