Vill du vara med och utveckla framtidens reproduktionsmedicin i en verksamhet med ett starkt högspecialiserat uppdrag och en framstående forskningsprofil? Som sektionschef hos oss får du möjlighet att kombinera kliniskt arbete med ett strategiskt ledarskap för en verksamhet i utveckling. Tillsammans med engagerade kollegor driver du vård, forskning, utbildning och utveckling framåt.
-
ett utvecklande chefsuppdrag där du får vara med och forma framtidens reproduktionsmedicin på Karolinska
-
möjlighet att kombinera kliniskt arbete med strategiskt ledarskap och verksamhetsutveckling
-
en verksamhet med ett högspecialiserat uppdrag och stark position inom både nationell och internationell reproduktionsmedicin
-
möjlighet att skapa förutsättningar för forskning, utbildning och utveckling tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor.
Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.
Reproduktionsmedicin bedriver verksamhet vid Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge och Solna. Uppdraget omfattar ett mångsidigt reproduktionsmedicinskt fält med tonvikt på vårt högspecialiserade uppdrag inom både assisterad befruktning och gynekologisk endokrinologi. Inom flera av områdets verksamheter är vi nationellt och internationellt ledande. Vid enheten arbetar totalt 45 medarbetare inklusive läkare, laboratoriepersonal, barnmorskor, undersköterskor och administrativ personal. Inom sektionen bedrivs flertalet både kliniska och experimentella forskningsprojekt.
Vi ingår i verksamheten Medicinsk enhet Gynekologi och Reproduktionsmedicin där vi har grupperat patienterna inom de två sektionerna. Målsättningen är att utveckla och tillhandahålla kvalificerad vård inom båda sektionerna.
Som sektionschef på Reproduktionsmedicin har du det medicinska ansvaret för reproduktionsmedicin i Huddinge och vår öppenvårdsmottagning för gynekologisk endokrinologi i Solna. I Huddinge har vi en komplett fertilitetsmottagning inklusive viss kirurgi och vi har en stark forskningsprofil. I Solna har vi en helt integrerad forskningsenhet med klinisk mottagning.
Uppdraget inkluderar ansvar för verksamheten och chefsansvar för läkargruppen. I uppdraget ingår ansvar för det ekonomiska resultatet och att säkerställa att verksamheten följer uppsatta riktlinjer för certifiering och Socialstyrelsens krav. Du har ansvar för att bereda plats för forskning, utbildning och utveckling inom sektionen med målet att optimera vården för patientgrupperna.
Du har tillsammans med omvårdnadschefen och laboratoriechefen vid enheten ansvar för vården inom sektionen och tillsammans ansvarar ni för att säkra att vårdytorna inom uppdraget är bemannade. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och har ett gemensamt ansvar för vård, produktion, forskning och utbildning samt kvalitet tillsammans med omvårdnadschef och laboratoriechef. Du rapporterar till verksamhetschefen.
Tjänsten som Sektionschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Chefsuppdraget motsvarar cirka 50%, resterande tid arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare.
-
arbetar målinriktat, fokuserar på resultat, och anpassar dig vid förändrade mål
-
arbetar bra med andra människor, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt
-
leder, motiverar och ger befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet
-
anpassar dig till ändrade omständigheter, ändrar synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar
Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.
Krav:
-
Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i obstetrik och gynekologi
-
Erfarenhet av kliniskt arbete inom reproduktionsmedicin
Meriterande:
-
Tidigare chefserfarenhet
-
Egen forskningserfarenhet
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.
Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:
-
Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
-
Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation.
För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:
-
Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
-
Bevis om specialistkompetens
-
Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
-
Bevis om docentur (i förekommande fall)
-
Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer
Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/5085 | Kontakt: Ronak Perot 0724647321, | Facklig företrädare: Läkarföreningen Karolinska , Vårdförbundet Karolinska , Kommunal Karolinska , Vision Karolinska , SACO Karolinska , Ledarna Karolinska , | Publicerat: 2026-08-18 | Sista ansökningsdag: 2026-09-24
