7 bästa jobben som solution sales executive ai, data and analytics i stockholm, ab (Rekryterar nu!)

HR Business Partner
Coop —Solna
- Tidsplanering
6d
Azure AIOps
ICW —Stockholm
Senior Consultant - Media Measurement
Omnicom Media —Stockholm
- Analytisk förmåga
- Företagsekonomi
- Kommunikationsfärdigheter
CI/CD-konsult – Bygg och förvalta moderna leveransflöden
NetNordic Sweden —Solna
Site Reliability Engineer till NetNordic
NetNordic Sweden —Solna
- Python
SAP Enterprise Architect
CGI —Stockholm
- Engelska
- Kommunikationsfärdigheter
Ansök direkt
Vi älskar att hjälpa företag att få en analytisk förmåga!
WADE —Stockholm
- AWS
- Python

Related jobs to explore

Based on your search for solution sales executive ai, data and analytics

Sales Development Representative
Tendium —Stockholm
Prospektera och identifiera nya företag och nyckelpersoner. ️. Jobba nära kollegor för att optimera kampanjer och budskap för rätt segment.
Ansök direkt
HR Business Partner
Coop —Solna
Som HR Business Partner på Coop Sverige får du en central roll i att driva den strategiska utvecklingen av våra kommersiella funktioner – där du bidrar till att…
6d

Jag vill få den senaste jobbevakningen för solution sales executive ai, data and analytics i stockholm, ab

Genom att logga in på ditt konto godkänner du SimplyHireds användarvillkor och samtycker till vår cookie- och sekretesspolicy.

HR Business Partner

Coop -
Solna

Ansök nu

Jobbinformation

6 dagar sedan

Kvalifikationer

HR
Tidsplanering

Fullständig jobbeskrivning

Ansök nu

Ansök senast: 24 juni 2026
Solna
Hybrid

Arbetsuppgifter

Bli en del av Coop – Tillsammans gör vi mat-Sverige hållbart!

Om tjänsten:

Som HR Business Partner på Coop Sverige får du en central roll i att driva den strategiska utvecklingen av våra kommersiella funktioner – där du bidrar till att stärka affärsresultat genom människor, ledarskap och organisation.

Du arbetar nära verksamhetens ledning där du både stöttar och utmanar i strategiska vägval, samtidigt som du omsätter riktning till konkret handling i vardagen. Rollen kräver att du trivs i en dynamisk och föränderlig miljö, där du kan prioritera klokt, bygga struktur och skapa långsiktigt värde.

Vi söker dig som är en strategiskt stark och operativt driven HR Business Partner, med ett engagemang för förändringsledning, kultur- och ledarskapsutveckling – och som vill vara med och stärka HR:s roll som en självklar partner i affären.

Du blir en del av ett HR-team på ca 20 personer. Rollen rapporterar till HR-chef Coop Sverige AB.

Som HR Business Partner kommer du att arbeta med att:

Vara en strategisk partner till affären och omsätta affärsmål till tydliga HR-prioriteringar och handlingsplaner

Driva en proaktiv HR-agenda med fokus på kultur, ledarskap och medarbetarengagemang

Coacha, vägleda och utmana chefer i både strategiskt och operativt ledarskap

Leda och implementera förändrings- och förbättringsinitiativ kopplat till organisations- och kulturutveckling

Arbeta nära verksamheten i operativa HR-frågor, såsom arbetsrätt, individärenden och löpande chefsstöd

Driva och bidra till centrala HR-processer inom exempelvis performance management, talent management, rekrytering och lönerevision

Säkerställa en hållbar kompetensförsörjning genom arbete med talang, succession och utveckling

Använda data och People Analytics för att identifiera trender, risker och möjligheter

Arbeta tvärfunktionellt med andra delar av organisationen

Kvalifikationer

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i miljöer där inte allt är satt – där du får vara med och skapa, förbättra och utveckla. Du är trygg i din HR-kompetens och van att arbeta både strategiskt och operativt.

Du drivs av att få saker att hända och tvekar inte att kavla upp ärmarna när det behövs – samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och arbeta långsiktigt. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och bygger förtroende i hela organisationen.

För att vara framgångsrik i rollen ser vi gärna att du har:

5–10 års erfarenhet som HR Business Partner i en dynamisk verksamhet

Erfarenhet av att arbeta strategiskt och affärsnära

Erfarenhet av förändringsledning samt kultur- och ledarskapsutveckling

Vana att stötta chefer i hela HR-bredden, inklusive individärenden

God förståelse för hur HR bidrar till affärsresultat

Erfarenhet av arbetsrätt och facklig samverkan

Vana att arbeta datadrivet

God systemvana

Akademisk examen inom HR eller liknande

Erfarenhet från retail är meriterande

Personliga egenskaper som vi värdesätter:

Strategisk och framåtblickande

Handlingskraftig och lösningsorienterad

Självständig och initiativtagande

Kommunikativ och relationsskapande

Strukturerad med god prioriteringsförmåga

Flexibel och trygg i förändring

Vårt erbjudande till dig:

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas i en inkluderande och inspirerande kultur. Hos oss på Coop får du vara en del av ett engagerat team och bidra till en mer hållbar framtid.

Du får en roll där du både får påverka riktning och skapa resultat i vardagen.

Så ansöker du:

Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast 2026-06-24, då vi arbetar löpande med urval och intervjuer. För att rättvist matcha kandidater med de krav som rollen ställer kommer vi att använda tester under urvalsarbetet.

Om du har några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande ledare Caroline Di Paolo på e-postadress: [email protected].

Ansök nu

Förfina din sökning

solution sales executive ai, data and analytics jobb i stockholm, ab

HR Business Partner

Azure AIOps

Senior Consultant - Media Measurement

CI/CD-konsult – Bygg och förvalta moderna leveransflöden

Site Reliability Engineer till NetNordic

SAP Enterprise Architect

Vi älskar att hjälpa företag att få en analytisk förmåga!

Related jobs to explore

Jag vill få den senaste jobbevakningen för solution sales executive ai, data and analytics i stockholm, ab

Related Searches

Arbetsuppgifter

Kvalifikationer

Verktyg för jobbsökare

Arbetsgivarverktyg

Bläddra bland

Håll kontakten