Nu söker vi en frontendutvecklare som vill vara med och bygga nästa generation av våra produkter inom bokslut och skatt. Här får du inte bara koda, du får vara med och forma hur användare faktiskt upplever och interagerar med våra lösningar.
Om rollen
Som frontendutvecklare hos oss fokuserar du på att bygga genomtänkta och hållbara användargränssnitt i React. Du arbetar nära UX, Product Owner, backendutvecklare och testare i ett team där dialog, interaktion och gemensamt ansvar är en självklar del av vardagen.
En viktig del av rollen handlar om att göra AI begripligt och användbart i praktiken. Det kan handla om att visualisera osäkerhet i data, skapa flöden där användaren granskar AI-genererade förslag eller designa gränssnitt som guidar användaren genom komplexa beslut.
Teamet är dessutom i en fas där mycket fortfarande tar form – vilket ger dig stor möjlighet att påverka hur vi bygger våra frontendlösningar framåt, både tekniskt och strukturellt.
Vi tror att du…
har flera års erfarenhet av att bygga moderna webbapplikationer i React och trivs i ett komponentbaserat arbetssätt
arbetar obehindrat i TypeScript och är bekväm med state management, hooks och modern tooling
har förståelse för hur frontend hänger ihop med resten av applikationen, exempelvis kring deploy, prestanda och drift
bryr dig om hur det du bygger faktiskt används – och aktivt jobbar med kvalitet, tillgänglighet och prestanda
Som person tror vi att du är nyfiken och gillar att utforska nya sätt att lösa problem. Du tar ansvar för din kod, men också för helheten, och du uppskattar att jobba tätt tillsammans med andra kompetenser. Du tycker om att utmana och utveckla lösningar och bidrar gärna med nya idéer.
Eftersom du har många kontaktytor i rollen ser vi också att du är tydlig i din kommunikation och uttrycker dig flytande på svenska, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har jobbat med designsystem, tillgänglighet (WCAG) eller datatunga gränssnitt. Har du dessutom erfarenhet av Azure, AI eller domänen bokslut, redovisning eller skatt ser vi det som ett extra plus.
Varför Hogia?
Med moderna verktyg, vass kompetens och långsiktighet i allt vi gör, bygger vi smarta lösningar som gör skillnad för många användare. För oss är det viktigt med hållbarhet oavsett om det gäller våra produkter, lokaler eller dig som medarbetare. Vårt huvudkontor är vackert beläget vid havet i Stenungsund - en inspirerande miljö som kombinerar teknik, affärer och närhet till naturen. Vi arbetar på plats tre dagar i veckan och erbjuder möjlighet att arbeta hemifrån övriga dagar om du har behov av det. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och en arbetsmiljö där du får vara dig själv.
Ansökan
Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vid frågor är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Lina Hedenberg på tfn, 072-401 53 89 eller
[email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Hogia-gruppen
Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.
