Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.
Vi är det kommunala hemtjänstalternativet i stadsdelen och utför biståndsbedömda insatser enligt socialtjänstlagen. Vi ger stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning – med fokus på individens behov, kontinuitet och kvalitet.
Vår hemtjänstverksamhet leds idag av fem enhetschefer som tillsammans med områdeschef utgör en aktiv och samverkande ledningsgrupp. Vårt gemensamma arbetssätt och tydliga strukturer ger stabilitet i uppdraget till både ledningen och våra 200 medarbetare som är geografiskt indelade i mindre enheter.
Vi söker nu dig som har ett närvarande ledarskap och vill arbeta tillsammans med oss för att skapa den bästa omsorgen för våra kunder!
Vi erbjuder dig ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad i människors vardag. Som enhetschef har du en viktig roll i att skapa trygghet, kvalitet och värdighet för våra äldre – och tillsammans med våra engagerade medarbetare bidra till en hemtjänst där den enskilde alltid står i fokus.
Hos oss blir du en del av en välfungerande verksamhet med stort engagemang och ett gemensamt ansvar för kvalitet, arbetsmiljö och fortsatt utveckling. Vi värdesätter vår starka samverkanskultur, där vi tar vara på varandras kompetens, delar erfarenheter och tillsammans hittar vägar framåt.
Som enhetschef ingår du i en ledningsgrupp som präglas av professionalitet, öppenhet och delaktighet. Du får nära stöd och samverkar med avdelningens och förvaltningens olika kvalitets- och stödfunktioner, bland annat inom HR och ekonomi. Tillsammans skapar vi goda förutsättningar för dig att lyckas i ditt ledarskap och för verksamheten att fortsätta utvecklas. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett nära och närvarande ledarskap med att vara med och utveckla en verksamhet som gör skillnad – varje dag.
För oss är det viktigt att ha en frisk och hälsosam miljö, därför erbjuder vi friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling samt vinter- och sommararbetstid. Därutöver får du möjlighet till kompetensutveckling och stöd i ditt ledarskap samt tillgång till Stockholms stads stora och breda nätverk.
Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här.
Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad
Som enhetschef står du för det operativa ledarskapet på enheten. I din roll ingår ett sammanhållet ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och styr verksamheten resurseffektivt och med hög kvalitet mot uppsatta mål. Budget-, prognos ekonomisk uppföljning är kopplat till verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.
Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet hos medarbetarna, invånarna och andra aktörer i syfte att driva och utveckla verksamheten. Tillsammans med medarbetarna bidrar vi till samhällsnytta genom att skapa värde för stadens invånare i enlighet med verksamhetens uppdrag och mål.
Arbetet innebär också kontakter med samarbetspartners såväl internt inom Stockholms stad som externt med exempelvis Region Stockholm. Du rapporterar till områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp, där du bidrar med ditt perspektiv samtidigt som du har ett helhetsperspektiv för avdelningen, förvaltningen och stadens bästa. I hemtjänstens ledningsgrupp arbetar vi som team och stöttar varandra i arbetet.
Vi söker dig som har
-
socionomexamen, eller annan akademisk utbildning som bedöms relevant för tjänsten
-
flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar inom äldreomsorgen och/eller övrig socialtjänst
-
god digital mognad och systemvana
-
goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Det är meriterande om du har
-
chefserfarenhet med ansvar för hemtjänst
-
ledarskapsutbildning
-
erfarenhet från en politiskt styrd verksamhet
-
erfarenhet av Stockholms stads digitala system.
Stockholms stad har en chefsprofil och vi kommer lägga stor vikt vid följande personliga egenskaper tillsammans med ovannämnda kompetenser, motivation och engagemang för tjänsten:
-
Mål- och resultatorienterad: Arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Anpassar din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.
-
Tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
-
Helhetssyn: Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
-
Utvecklingsinriktad: Är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.
-
Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.
Hej! Jag heter AnneCharlotte Persson och det är jag som blir din närmaste chef. Mitt ledarskap präglas av närvaro, engagemang, tillit och glädje. Jag har stort förtroende för mina chefers kompetens och drivs av att tillsammans utveckla verksamheten för att skapa värde för våra invånare. För mig är en positiv och trivsam arbetsmiljö en viktig grund för att lyckas. Jag strävar efter ett klimat där vi stöttar varandra, delar idéer, vågar tänka nytt och också tar oss tid att uppmärksamma och fira våra framsteg och milstolpar.
Jag hoppas att du vill bli en del av vårt team och vara med på vår fortsatta resa!
Vi tar inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet.
I denna rekryteringsprocess kan det bli aktuellt med arbetspsykologiska tester.
Till slutkandidaten kommer vi be att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du behöver själv begära ut utdraget via polisens hemsida eller genom att klicka här.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.
För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: Heltid | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/4909 | Kontakt: Caroline Van Helleputte 08-50811704, AnneCharlotte Persson 08-50822565, | Facklig företrädare: Christian Juntunen, Vision 076-1222328, Charlotte Andersson, Kommunal 08-50822833, Karin Wrannvik, Ledarna 076-1290750, | Publicerat: 2026-09-04 | Sista ansökningsdag: 2026-09-20
