E.ON i Sverige är en del av den internationella energikoncernen E.ON SE med huvudkontor i Essen, Tyskland. Inom koncernen arbetar runt 70 000 personer i 17 länder. Runt om i Sverige arbetar runt 2100 engagerade medarbetare. Vårt nordiska huvudkontor finns i Malmö. I Sverige levererar vi el, värme och smarta energilösningar till drygt en miljon hushåll och företag. E.ON:s roll är att ta ansvar för och driva utvecklingen framåt, för att fler ska kunna ställa om. Med våra investeringar och våra kunders vilja att bidra arbetar vi för att fortsätta elektrifiera samhället och möta framtidens energibehov.
Välkommen till oss på E.ON – och bli en del av energiomställningen. I samarbete med våra kunder och partners ser vi till att el och värme produceras, används och återvinns smartare. Om du har passion och tror på kraften i att arbeta tillsammans är E.ON platsen för dig.
Din roll
Som People Business Partner hos oss erbjuds du en nyckelroll där du kombinerar långsiktigt och operativt arbete för att skapa verklig skillnad. Din vardag är varierad och dynamisk där du växlar mellan att driva affärsnära strategiska initiativ och att hantera frågor som uppstår här och nu. Du arbetar som en partner till våra chefer och kommer ingå i två ledningsteam, med helhetsansvar för People-frågorna inom dina affärsenheter. I din roll är du inte bara representant för din profession – du är en viktig del i affären, där du bidrar i verksamhetsorienterade frågor som leder till affärsbeslut.
Du bidrar till att skapa en arbetsmiljö där människor trivs, utvecklas och presterar hållbart. Du arbetar för att stärka framtidens kompetenser och ser till att vi fortsätter vara en attraktiv arbetsgivare, både för våra nuvarande kollegor och för potentiellt framtida kollegor. Rollen handlar mycket om att vara ett tryggt, coachande stöd till chefer – någon som ger vägledning och skapar förtroende i både vardagliga och komplexa situationer. I din roll stöttar du i arbetsrättsfrågor och förhandlingar, samtidigt som du driver proaktivt arbetsmiljöarbete inom det psykosociala området. Du blir en del av vårt engagerade People-team inom Energy Networks, där vi tillsammans driver verksamhetens HR-agenda och samarbetar tätt med HSE och vår People-organisation inom E.ON.
Rollen är placerad i Malmö, men du förväntas kunna resa för att vara närvarande på våra olika kontor runt om i landet.
Dina erfarenheter
För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har gedigen erfarenhet av brett HR-arbete där du har arbetat med olika People-frågor och är van vid att växla mellan strategiska initiativ och operativa utmaningar. Vi ser att du har flerårig erfarenhet av att ha arbetat som HR BP/People Business Partner i en större organisation. Du har en relevant utbildning, exempelvis som personalvetare eller motsvarande samtidigt som du är trygg i arbetsrättsliga frågor. Vi hoppas också att du har ett genuint intresse för energibranschen som gör att du vill vara med i arbetet med energiomställningen.
Som person ser vi att du är nyfiken, trygg i dig själv och har hög integritet. Du är självgående och tar ansvar, och du visar mod genom att kliva in i nya och ibland utmanande situationer – även när förutsättningarna inte är helt klara. Du har ett coachande förhållningssätt och är duktig på att ställa frågor som öppnar upp för nya perspektiv. Med din förmåga att skapa förtroende och engagemang bygger du starka relationer med både chefer, medarbetare och kollegor. Att ta nya initiativ där du ser ett behov tror vi att du tycker är roligt, samtidigt som du är duktig på att hitta kärnan i komplexa frågor och ser möjligheter där andra ser hinder. Hos oss blir du en del av ett team som får energi genom att dela erfarenheter och stötta varandra. Därför är det viktigt att du trivs i ett nära samarbete, gillar att bolla idéer och vill vara med och hitta lösningar som gör skillnad.
Hur är det hos oss?
Din närmaste chef, Anna Thuresson, leder People & HSE på Energy Networks med tillit och tydlighet. Anna är mån om att skapa ett öppet och inkluderande klimat i teamet, där hög psykologisk trygghet är en självklarhet. Hos oss har vi en kultur där vi lyfter varandra, hjälper till där det behövs och tillsammans tar oss an de utmaningar som uppstår. Anna ser fram emot att se dig växa och vill stötta dig att bidra till att verksamheten når sina mål.
Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 10 juni.
Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!
För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Anna Thuresson, [email protected]
För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Unionen, [email protected]
Akademikerna, [email protected]
Mattias Andolfsson, Ledarna, [email protected]
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778
