Är du en erfaren och strategiskt orienterad chef som är van att driva komplex utveckling och långsiktigt förändringsarbete? Vill du vara med och bygga upp en ny verksamhet? Vi söker en avdelningschef till vår nya avdelning för provverksamhet.
Myndigheten har de senaste åren fått ett utökat och mer komplext ansvar för storskalig provverksamhet. Uppdragen omfattar dels högskoleprovet, dels det nytillkomna regeringsuppdraget medborgarskapsprov.
Högskoleprovet är en central urvalsgrund till högre utbildning som varje år skapar möjlighet för människor att ta steget in i universitets- och högskolestudier. Medborgarskapsprovet ska pröva om den som söker om svenskt medborgarskap har grundläggande kunskaper om svenska samhället och svenska språket. Båda uppdragen avser verksamheter som är samhällsviktiga, säkerhetskritiska och beroende av hög grad av samordning, rättssäkerhet och stabilitet.
För att skapa långsiktiga förutsättningar för styrning, genomförandekraft och hållbar utveckling samlar vi från 1 januari 2027 de provrelaterade uppdragen inom en ny gemensam organisatorisk hemvist – avdelningen för provverksamhet. Avdelningen kommer ansvara för att leda, samordna och utveckla UHR provverksamhet, vilket omfattar hela kedjan från provutveckling och kvalitetssäkring till planering, genomförande och uppföljning.
Som avdelningschef får du en central roll i att bygga upp och forma den nya organisationen. Du har ett helhetsansvar för verksamheten och förväntas kombinera strategiskt ledarskap med operativ genomförandekraft. Du ansvarar för att etablera förmåga, skapa gemensamma arbetssätt och säkerställa ett effektivt och rättssäkert genomförande av provverksamheten.
Du säkerställer en sammanhållen styrning och samverkar med andra myndigheter och externa aktörer. Som avdelningschef företräder du myndigheten i provrelaterade frågor. I uppdraget ingår att bidra till den digitala utvecklingen av provverksamheten.
Som avdelningschef verkar du utifrån ett helhetsperspektiv på myndighetens uppdrag och bidrar aktivt till myndighetens strategiska utveckling. Du verkar för en långsiktigt hållbar arbetsmiljö och driver samarbete för att nå gemensamma mål.
I rollen ingår att:
- Leda etablering av avdelningens struktur, processer och arbetssätt
- Etablera och utveckla organisation, chefer och medarbetare
- Säkerställa effektiva processer och leveranser med hög kvalitet och rättssäkerhet
- Ansvara för styrning, uppföljning och resultat inom avdelningen
- Företräda myndigheten i relevanta nationella och internationella sammanhang
- Samverka med interna och externa aktörer för att nå gemensamma mål
- Följa omvärldsutvecklingen och omsätta den i verksamhetsutveckling
Som avdelningschef har du ansvar för verksamhet, budget och personal. Du leder andra chefer, ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar till generaldirektören.
- Akademisk examen som är relevant för uppdraget
- Flerårig erfarenhet av arbete inom högsta ledningsnivå
- Flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling
- Erfarenhet av att etablera och utveckla nya verksamheter
- Erfarenhet av styrning, processutveckling och uppföljning i komplex organisation
- Erfarenhet av direkt personalansvar och att leda genom chefer
- Erfarenhet av processledning
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
Meriterande
- Erfarenhet av statlig verksamhet
- Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter och organisationer
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
- Erfarenhet från arbete/anställning inom universitets- och högskolesektorn
För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare med starkt resultatfokus. Du kombinerar strategisk förmåga med handlingskraft och har god förmåga att omsätta idéer i praktik.
Du är:
- tydlig och rak i din kommunikation för att kunna leda dialog och motivera dina medarbetare
- förtroendeskapande i komplexa sammanhang
- beslutsför och uthållig
- relationsskapande och lyhörd samarbeta med andra
- strukturerad och leveranssäker
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!
UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder.
Anställningen omfattar heltid med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna.
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-01186-2026. Sista ansökningsdatum är 16 augusti.
Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande generaldirektör Eino Örnfeldt, [email protected]. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 alt. e-mail: [email protected] och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76 alt. e-mail: [email protected]
Vi svarar på frågor under semesterperioden, men mellan vecka 28 tom 31 kan svarstiden vara något fördröjd.
Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
