Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel.
Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb
Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet.
Personalenheten är organiserad i en HR-grupp samt en lön- och personaladministratörsgrupp med ca 20 medarbetare som ingår i myndighetens verksamhetsområde stöd ochstyrning. Enheten är en stödfunktion till myndighetens chefer och arbetar med alla delar inom HR-området, exempelvis arbetsrätt och avtalstolkning, arbetsmiljö, lika rättigheter och möjligheter, rekrytering, strategisk kompetensförsörjning, statistik samt lön och personaladministration.
Enheten består av HR-specialister, lön- och personaladministratörer, samordnare samt en personalchef och biträdande personalchef. Personalenheten är placerade i Umeå, Härnösand, Stockholm, Örebro, Göteborg.
Då myndigheten finns inom stora delar av landet kan det ingå resor i arbetet. Vi använder samtidigt digitala verktyg för arbete och möten på distans.
Vi söker en löneadministratör till Personalenheten med placering i Örebro.
Som löneadministratör hos oss är du ett konsultativt stöd till våra chefer och medarbetare. Du ansvarar för hantering av löner från början till slut, vilket innebär att du arbetar med hela löneprocessen.
Arbetet innebär i huvudsak att:
- registrera och hantera löneunderlag i lönesystemet
- administrera till exempel sjukfrånvaro, tjänstledighet och tidrapporter för timanställda
- samarbeta nära med personaladministratörer i frågor som rör lön och personaladministration
- bidra i övriga arbetsuppgifter inom löne- och HR-administration.
Arbetets bredd gör att du behöver hålla samman och driva flera olika arbetsuppgifter samtidigt, vilket kräver en hög grad av självständighet samt förmåga att organisera din arbetsdag och skapa struktur. Rollen som löneadministratör innebärockså dagligen många kontakter som du tar dig an med ett coachande och serviceinriktat förhållningssätt. Du arbetar också med att säkerställa att lönehanteringen sker korrekt och följer gällande lagar, regler och kollektivavtal inom statlig sektor.
Du blir en del av ett engagerat team bestående av tio löne- och personaladministratörer inom verksamhetsområde Stöd och styrning.
Provanställning på 6 månader tillämpas.
Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef.
Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.
I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Vill du veta var vi finns?
Se arbetsplatsen på karta här.
