GRUPPCHEF till Nobina Sundsvall
Med cirka 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare har vi en unik möjlighet att göra skillnad. Med hållbart ansvar och nytänkande som bidrar till fler fossilfria resor. Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag. Läs mer på www.nobina.se
Trafikområde Västernorrland är ett av Nobinas 16 trafikområden i Sverige - med ca 300 medarbetare och cirka 100 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare DinTur, driva och utveckla busstrafiken i Sundsvall och kringområdena.
Vill du bli vår kollega? Nu söker vi en Gruppchef till vårt härliga team!
Om rollen som gruppchef
Som gruppchef på Nobina ansvarar du för att leda och utveckla en grupp av bussförare mot målet att förenkla kundernas vardagsresor och se till att våra resenärer alltid känner sig välkomna, trygga och att dom har den information som dom behöver samt att man kan lita på att vi som bolag alltid kör hållbart.
Gruppchefen är bussförarnas närmaste chef och har en nära dialog med sina medarbetare. I rollen arbetar man med regelbunden coachning och återkoppling genom bl.a. gruppmöten, utvecklingssamtal och medåkningar. En gruppchef följer bl.a. upp kundsynpunkter, arbetar med nyckeltal, rekrytering och rehabilitering samt administration. På Nobina är det närvarande ledarskapet en självklarhet.
Personliga egenskaper och utbildning
Vi söker dig som jobbar med ett värderingsstyrt ledarskap och som har en god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Du har ett stort driv, kan leda dig själv och tar stort eget ansvar. Du är trygg i ditt ledarskap, prestigelös och hanterar de frågeställningar som dyker upp med målsättning att ha en väl fungerande verksamhet. Du har ett genuint intresse för människor och service samt förmåga att arbeta målstyrt med verksamhetens intresse i fokus. Vidare ser vi att du är både strukturerad och organiserad i ditt arbete.
Du har ledarerfarenhet på minst 2 år med goda resultat och vi ser att du gärna har erfarenhet av att leda stora grupper i en personalintensiv bransch.
För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är en person som tycker om när planer kan ändras på kort tid och man behöver ändra dagens prioriteringar. Du tycker om att jobba nära människor och att bygga starka och förtroendeingivande relationer samt att du har en god datorvana.
Vi erbjuder
En roll där du får utöva ditt ledarskap på riktigt – du coachar dina medarbetare i det dagliga arbetet och medverkar till att de når sina mål. Du hjälper dem att utveckla sin roll i vardagen där mötet med kunden är det centrala. Du deltar även aktivt i utvecklingen av den lokala verksamheten, trivseln och arbetsmiljön.
Tjänsten passar dig som vill kunna påverka och vara delaktig i företagets och medarbetarnas utveckling.
Om tjänsten
Tjänsten är på heltid 100% med placering i Sundsvall. Vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning.
Vi vill ha din ansökan senast 2026-08-16. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
Frågor angående tjänsten:
Personalledningschef: Patrik Burelid,
[email protected]
Fackliga kontaktpersoner:
Lars Alm, Unionen,
[email protected]
Thomas Edmark, Sveriges Ingenjörer,
[email protected]
Ansökan
Sista ansökningsdag 2026-08-16 urval görs löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Bifoga ditt CV och personliga brev med din ansökan.
Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.
Varmt välkommen med din ansökan!
