Gottsunda vårdcentral finns i ljusa och moderna lokaler i Gottsunda centrum, i sydvästra delen av Uppsala, där generös personalparkering finns att tillgå för enbart 300 kr/månad. Vi har ca 13 000 listade patienter och ungefär 70 medarbetare. Vår verksamhet är bred och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Många av våra patienter kommer från andra länder och andra kulturer, vilket vi tycker gör arbetet hos oss extra omväxlande och intressant.
Vår läkargrupp består idag av 4 ST-läkare, 9 distriktsläkare i varierande tjänstgöringsgrad samt AT- och BT-läkare. Vi får goda vitsord av studenter och medarbetare. Vi har en låg personalomsättning och hög kunskapsnivå på hela vårdcentralen. Vi är en varm och empatisk arbetsplats som brinner för medmänniskan.
Vi har ett omtalat och framgångsrikt koncept vad gäller arbete med beroendeframkallande läkemedel och sjukskrivningar. Vår arbetsplats kännetecknas också av innovation och en vilja till förändring och förbättring.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.
Vill du veta mer?
Om du vill veta mer om arbetet eller verksamheten är du välkommen att kontakta:
Verksamhetschef Frida Sellén på telefon: 018-611 7806 eller e-post: [email protected]
Gruppchef Malin Lindström på telefon: 072-210 49 13 eller e-post: [email protected].
Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel: 018-611 00 00.
Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din legitimation och intyg på det som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill uppmärksamma dig på att återkoppling på din ansökan kommer du få från och med vecka 32, intervjuer kommer därefter att bokas in löpande. Vänta inte med att skicka in din ansökan, då tillsättning kan komma att ske före sista ansökningsdatum.
Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
