Vill du leda en tekniskt kvalificerad verksamhet som är avgörande för Chalmers utbildning, forskning, nyttiggörande och administration?
Vi söker en trygg, lugn och erfaren enhetschef till enheten IT-drift och infrastruktur vid Chalmers IT-avdelning. Här får du möjlighet att leda skickliga medarbetare och skapa goda förutsättningar för enhetens fortsatta utveckling inom bland annat säkerhet, automatisering, molntjänster och modern infrastruktur.
IT-avdelningen på Chalmers tekniska högskola är en heltäckande IT-organisation som ansvarar för Chalmers gemensamma IT-system och även levererar begränsat IT-stöd till hela Chalmerskoncernen. Vi är cirka 100 medarbetare fördelade på flera enheter och arbetar nära verksamheten inom utbildning, forskning, nyttiggörande och administration.
IT-avdelningens uppdrag är att säkerställa att Högskolan har stabila, säkra och ändamålsenliga IT-tjänster. Vi arbetar tillsammans och bygger vår verksamhet på ansvarstagande, tydlighet, tillit och nära samverkan med Chalmers olika verksamheter.
Som enhetschef för IT-drift och infrastruktur leder du en enhet med cirka 20 medarbetare. Enheten består av erfarna och tekniskt skickliga specialister med ansvar för centrala delar av Chalmers IT-infrastruktur och löpande IT-drift.
Enheten ansvarar bland annat för:
- Server-, lagrings- och virtualiseringsplattformar
- Nätverk och kommunikationsinfrastruktur
- Identitets- och behörighetsnära infrastruktur
- Molnplattformar och hybrid infrastruktur
- Teknisk IT-säkerhet och säkerhetsrelaterade åtgärder
- Övervakning, kontinuitet, tillgänglighet och återställningsförmåga
- Automatisering och effektivisering av drift och infrastruktur
- Hantering av teknisk livscykel och teknisk skuld
Enheten befinner sig i en viktig utvecklingsfas. Befintlig teknisk skuld behöver hanteras samtidigt som enheten ska stärka sin förmåga inom bland annat IT-säkerhet, NIS2, automatisering och molntjänster. Förändringen behöver genomföras med respekt för verksamhetens krav på stabilitet, kontinuitet och säkerhet.
Ditt viktigaste uppdrag är att skapa tydlighet, trygghet och riktning för enheten. Du behöver kunna leda förändring i en verksamhet med hög teknisk komplexitet och medarbetare med djup specialistkompetens. Du ska kunna skapa struktur och framdrift utan att detaljstyra och samtidigt bygga en arbetsmiljö där olika kompetenser, perspektiv och arbetssätt tas till vara.
Till ditt stöd har du en Senior Tech Lead med säkerhetsfokus som fungerar som senior teknisk rådgivare, samordnande specialist och stöd i större teknik-, säkerhets- och incidentfrågor. Som enhetschef ansvarar du för ledarskap, personal, arbetsmiljö, prioritering, ekonomi och verksamhetsutveckling, medan Senior Tech Lead bidrar med tekniskt djup och samordning.
Du ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp och förväntas bidra aktivt till hela avdelningens strategiska och operativa utveckling.
Dina huvudsakliga uppgifter:
- Leda, stödja och utveckla enhetens medarbetare i vardagen
- Skapa tydliga mål, prioriteringar, roller och arbetssätt
- Ansvara för enhetens arbetsmiljö, personal, ekonomi och verksamhetsplanering
- Leda förändringsarbete på ett lugnt, strukturerat och inkluderande sätt
- Säkerställa en stabil, säker och kostnadseffektiv IT-drift
- Skapa balans mellan löpande drift, teknisk förvaltning och långsiktig utveckling
- Säkerställa att teknisk skuld identifieras, prioriteras och hanteras systematiskt
- Leda enhetens utveckling inom säkerhet, automatisering, molntjänster och modern infrastruktur
- Säkerställa resursplanering, bemanning och långsiktig kompetensutveckling
- Stärka enhetens struktur för dokumentation, kontinuitet, riskhantering och uppföljning
- Samverka med övriga enheter, projekt, förvaltningsorganisation och verksamhetsrepresentanter
- Hantera målkonflikter, beroenden och prioriteringar på ett tydligt och förtroendeskapande sätt
- Representera enheten i interna och externa samverkansforum
Tillsvidareanställning på heltid. Placeringsort är Göteborg, campus Johanneberg.
För denna roll förväntar vi oss hög närvaro på plats, eftersom ledarskapet kräver kontinuerlig dialog, samverkan och närhet till medarbetarna och verksamheten.
Vi söker dig som har:
- Flerårig erfarenhet av ledarskap med personalansvar
- Eftergymnasial utbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet
- Dokumenterad erfarenhet av att leda kvalificerade specialister
- Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling i praktiken
- Förmåga att skapa struktur, tydlighet och trygghet i komplexa verksamheter
- Erfarenhet av arbetsmiljöarbete, kompetensutveckling och resursplanering
- Vana att planera, prioritera, följa upp och förbättra verksamhet
- Erfarenhet av att verka i en större eller komplex organisation
- God förståelse för IT-verksamhet och de krav som ställs på stabilitet, säkerhet och kontinuitet
- Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska
Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av att leda verksamhet inom IT-drift eller teknisk infrastruktur
- Erfarenhet av IT-säkerhet, informationssäkerhet eller arbete kopplat till NIS2
- Erfarenhet av automatisering och utveckling av moderna driftformer
- Erfarenhet av arbete med teknisk skuld och livscykelhantering
- Erfarenhet av leverantörsstyrning, avtal eller upphandling
- Erfarenhet av arbete i en högskole- eller forskningsmiljö
Du behöver inte vara den främsta tekniska experten i enheten. För att lyckas behöver du däremot förstå tekniska resonemang, kunna ställa relevanta frågor och skapa förutsättningar för specialisterna att använda sin kompetens på bästa sätt.
Personliga egenskaper
Vi söker en ledare som:
- Är trygg, lugn och stabil även när verksamheten utsätts för press
- Har ett genuint intresse för människor och för att skapa en god och hållbar arbetsmiljö
- Har god självkännedom och skapar tillit genom tydlighet, konsekvens och lyhördhet
- Kan leda medarbetare med olika behov, kommunikationssätt och arbetssätt
- Är tydlig med mål och förväntningar och skapar förutsägbarhet i förändring
- Är coachande och ger kvalificerade medarbetare stort ansvar inom tydliga ramar
- Kan fatta beslut och prioritera även när underlagen är komplexa eller ofullständiga
- Är strukturerad och uthållig och kan driva förändring stegvis över tid
- Har förmåga att skilja mellan frågor som kräver chefsmässiga beslut och frågor där tekniska experter behöver ges stort inflytande
- Är prestigelös och ser samarbete med Senior Tech Lead och andra specialister som en styrka
- Kommunicerar tydligt, respektfullt och anpassat till olika målgrupper
- Har förmåga att kombinera verksamhetens behov av stabilitet med behovet av utveckling och förändring
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dokumenterad ledarskapsförmåga.
Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid.
Våra förmåner för anställda omfattar bland annat:
- Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov.
- Semester upp till sju veckor per år.
- Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid.
- Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid.
Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.
Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:
CV
Personligt brev
Övrigt (valfritt)
- Eventuella intyg, betyg etc.
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av ansökningsprocessen.
Sista ansökningsdag: 10 augusti
Vid frågor, vänligen kontakta
Andreas Jonasson, tf. IT-chef, tel: 031-772 1070
Sanna Erling-Almér biträdande chef IT-avdelningen, tel: 031-772 2964
*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 300 anställda, 11 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället.
Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.
