På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna.
Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.
Är du intresserad av personaltjänst och vill arbeta aktivt med personalförsörjning? Vill du även vara med och bygga upp tillväxten på Amf 4? Nu söker vi en rekryteringsofficer!
G1s huvudsakliga uppgifter är att ansvara, driva och stödja regementet framåt genom strategiska och operativa HR-frågor om organisation, ledar- och medarbetarskap och personal- och kompetensförsörjning. Detta innebär att attrahera, utveckla, engagera och utveckla våra medarbetare.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta brett med personaltjänst men ditt huvudområde kommer att vara inom attraktion till FM där du främst ansvarar för Amf 4 personalförsörjning genom nivåhöjande utbildning. De huvudområden som du ansvarar för kan dock komma att ändras över tiden och anpassas beroende av din kompetensprofil.
Du kommer bland annat att:
- Samordna skolor och nivåhöjande utbildning
- Vara delaktig /leda processerna inför urval och rekrytering av grundläggande officersutbildning samt nivåhöjande utbildning
- Vara kontaktperson för, administrera och följa upp regementets elever vid FM-skola
- Vara delaktig i regementets personalförsörjning
- Delta i planeringsprocessen inför kommande verksamhetsorder utifrån personalperspektivet
- Ge konsultativt chefstöd
- Vara delaktig i arbetet med instruktörsförstärkningar och bemanningsuppdrag
Kvalifikationer
- Yrkesofficer, lägst OR 6/7 eller OF 1/2
- B-körkort
- God förmåga att uttrycka sig i svenska i såväl tal som skrift
Meriterande kvalifikationer
- Utbildning inom och/ eller erfarenhet av personaltjänst
- God förmåga att arbeta i system PRIO
- Erfarenhet av krigsplaceringsarbete i FM
- FM utbildning ”rättstjänst” eller motsvarande kunskaper
Personliga egenskaper
I ditt arbete som rekryteringsofficer innebär det att du är en del av vårt arbete med vår viktigaste resurs, personalen. Du är regementets främste representant och kontaktperson för kadetter och andra elever vid FM-skolor och detta ställer höga krav på social kompetens, integritet och god precision i utfört arbete. Du är noggrann och prestigelös, vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter och är tydlig och kommunikativ. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns.
Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår hemsida.).
Övrigt
Anställningsform: Heltid 100 % enligt officersförordningen med provanställning om 6 månader.
Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg.
Resor och kvälls/helg tjänstgöring förekommer.
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Fackliga Företrädare
SEKO: [email protected]
OF Amf 4 Niklas Bryngelsson, [email protected] [email protected]
Försvarsförbundet Anja Aghester, [email protected]
SACO, [email protected]
Information om rekryteringsprocessen
Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer
[email protected]
Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som rekryteringsofficer hos oss på G1, Amf 4 senast 2026-08-31
