Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt.
Vi söker efter en apotekschef som vill leda två välfungerande apotek i Linköping, där engagerade medarbetare och god sammanhållning redan finns på plats.
Gyllentorget är ett apotek med stort kundflöde och en stor egenvårdsavdelning. Här möts man av kunder med många olika behov, från receptärenden till frågor om hudvård och egenvård. Filbyter är ett mindre apotek med nära kundrelationer och en familjär känsla i teamet. Tillsammans skapar de två apoteken en fin kombination av bredd, närhet och samarbete.
Teamen består av erfarna och kunniga medarbetare som trivs tillsammans och hjälps åt mellan apoteken. Som chef kommer du därför in i en verksamhet med stabil grund, där ditt fokus blir att fortsätta utveckla både människor och verksamhet samtidigt som du finns nära i vardagen.
Här får du möjlighet att leda två apotek där samarbete, omtanke och kundfokus är en självklar del av kulturen.
Som apotekschef har du det övergripande ansvaret för apotekens ekonomiska och operativa resultat. Du leder och utvecklar verksamheten och människorna omkring dig, alltid med kvalitet, omtanke och kundens behov i centrum.
Tillsammans med dina medarbetare omsätter du mål till konkreta aktiviteter och skapar förutsättningar för en effektiv och välfungerande drift. Du arbetar nära verksamheten och deltar i apotekens dagliga arbete, samtidigt som du håller ihop den långsiktiga utvecklingen av försäljning, kundupplevelse, arbetsmiljö och medarbetarskap.
Du samarbetar även med övriga apotekschefer i Linköping, där ni delar erfarenheter och hjälper varandra i exempelvis bemannings- och personalfrågor.
Som ansvarig för Gyllentorget och Filbyter har du en nyckelroll i att skapa verksamheter där omtanke, kvalitet och ansvarstagande genomsyrar varje dag.
Du kommer bland annat att:
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har ett tydligt och engagerande ledarskap, samt ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Vi söker dig som har tidigare ledarerfarenhet med personalansvar från retail, butik- eller apotek verksamhet.
Förmåga att hitta lösningar på problem och hinder för att nå uppsatta mål.
Erfarenhet av budget- och resultatansvar.
God systemförståelse.
Förmåga att planera, organisera och följa upp både ditt eget och apotekets mål.
Förmåga att behålla lugn och fokus när förutsättningarna förändras eller verksamheten ställs inför utmaningar.
Ett samarbetsorienterat arbetssätt och vilja att utveckla goda relationer inom och mellan apoteken.
Det är meriterande om du är utbildad farmaceut eller apotekstekniker.
Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år.
Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter.
Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året.
Förmånsportal (Benifex): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar.
Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar.
Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö.
Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla.
Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst.
Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas.
