Detta är en roll för dig som trivs i kombinationen mellan lön, analys, rådgivning, utbildning och systemutveckling.
Som Payroll Specialist blir du en nyckelperson i Kleers löneteam. Rollen kombinerar rådgivning, expertstöd, utbildning och systemnära arbete – perfekt för dig som vill mer än ”bara lön” och som trivs i en bred och utvecklande vardag. Du samarbetar tätt med leveransorganisationen, sälj, utveckling och våra kunder, samtidigt som du driver förbättringar av både arbetssätt och lönemodulens funktionalitet.
Kleer är ekonomi- och lönehantering för moderna SaaS- och konsultbolag. Vi kombinerar Sveriges mest automatiserade ekonomisystem med ett dedikerat ekonomiteam. Resultatet: finansiell kontroll i realtid, minimal administration och en ekonomi som driver affären – inte bara rapporterar om den.
Vi har utsetts till DI Gasell sju gånger och är stolta över vår värderingsstyrda kultur som bygger på ansvar, glädje, nyfikenhet och prestigelöshet. Idag är vi cirka 200 medarbetare med kontor i centrala Stockholm, Göteborg och Malmö.
Rådgivning & expertstöd
Utföra manuella löneberäkningar i vår äldre löneversion där automatiska uträkningar saknas.
Beräkna och kvalitetssäkra: slutlöner, semesterlön och semesterberäkningar, sjuklön, föräldraledighet, övriga komplexa ersättningar och förmåner
Felsöka och rätta avvikelser i både manuellt beräknade och halvautomatiska löner.
Utbildning & dokumentation
Utbilda interna medarbetare och kunder i Kleers lönemodul och löneprocesser.
Ta fram strukturerade manualer, guider, rutiner och utbildningsmaterial.
Bidra till intern kompetensutveckling genom att sprida kunskap om nya regelverk och avtalsförändringar.
Systemutveckling & förbättringsarbete
Vara med och kravställa nya funktioner och förbättringar i lönemodulen.
Delaktiv i att driva förändringar av rutiner och processer kopplat till lön.
Arbeta i vår nya lönemodul med bred automation – förstå, kontrollera och felsöka systemlogik.
Översätta regelverk, kollektivavtal och verksamhetsbehov till systemförståelse.
Delta i testning och validering av nya funktioner och beräkningsregler.
Löpande kontroller & administration
Säkerställa löpande kontroller såsom: skattetabeller och skattesatser, semesterlöneskuld, frånvaroberäkningar, pensionsunderlag.
Hantera rapportering till Collectum, Fora och andra externa aktörer.
Administrera anställningsavtal, förändringar, förmåner och arbetsgivarintyg.
Utföra kvalitetskontroller och bidra till stabila och förutsägbara lönekörningar.
Har erfarenhet av lönearbete och kan räkna lön manuellt från grunden.
Har kunskap i lagar, avtal, arbetstidsmodeller, semesterberäkningar och förmånsregler.
Har intresse för system, strukturer, logik och automation, gärna med erfarenhet av kravställning eller test.
Har ett pedagogiskt och kommunikativt sätt som gör att du kan utbilda, dokumentera och stötta andra.
Är noggrann, lösningsorienterad och van att arbeta strukturerat även när det är många bollar i luften.
Trivs i en miljö där man samarbetar, delar kunskap och utvecklar processer tillsammans.
Talar och skriver svenska och engelska obehindrat.
Du är prestigelös, nyfiken, ansvarstagande och trivs i en roll där du får hjälpa andra att lyckas – samtidigt som du utvecklar både dig själv och våra system. Detta är en roll för dig som vill vara med och utveckla framtidens lönehantering – både i våra kundleveranser och i våra egna produkter.
