Din resa framåt är lika viktig för oss som din bakgrund. Vi söker dig som med din personlighet, kompetens och potential kan bidra till att utveckla oss och samtidigt ha kundens bästa för ögonen. Vi strävar efter att vår organisation ska spegla mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i och välkomnar därför olika perspektiv, bakgrunder och erfarenheter.
Vad behöver du för att lyckas i rollen
Det här är en roll för dig som vill kombinera affärsansvar med verklig påverkan på bolagets framtida position, kunderbjudande och utvecklingsresa. Vi söker dig som har en tydlig kommersiell profil och dokumenterad förmåga att skapa tillväxt genom andra. I denna roll ser vi att du har:
- universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis teknik, ekonomi, juridik eller annan relevant inriktning
-
djup kunskap om försäkring, sakförsäkring och försäkringsmarknaden
-
gedigen erfarenhet av affärsansvar, resultatstyrning och försäljning
-
gedigen erfarenhet av att leda större verksamheter, chefer eller team
-
mycket god strategisk och analytisk förmåga
-
god digital mognad och nyfikenhet på möjligheter med ny teknik
-
erfarenhet av affärsutveckling, förändringsledning och verksamhetsstyrning
-
god förståelse för marknad, kund samt regelverk och compliance
-
mycket god kommunikativ fömåga
Det är ett plus om du dessutom har:
- erfarenhet av strategiformulering och strategiskt genomförande
-
kunskap om hållbarhet kopplat till försäkringsområdet
-
goda kunskaper i engelska och gärna ytterligare språk
Vi lägger stor vikt vid din nyfikenhet, din vilja att lära och ditt engagemang för att skapa värde för både kunder och samhälle. Du tar ansvar, visar integritet och har förmåga att följa upp kvalitet och leverans. Du bygger tillit och utvecklar andra genom coaching och tydlig kommunikation
För att vara framgångsrik i den här rollen ser vi också att du:
- har ett starkt kommersiellt driv och förmåga att omsätta insikter till affärsmässiga prioriteringar
-
är van att skapa resultat genom andra och leda i förändring
-
har god beslutsförmåga, integritet och hög genomförandekraft
-
kan balansera tillväxt, lönsamhet, kundvärde och regelefterlevnad i dina beslut
Känner du igen dig? Då hoppas vi att du vill bli en del av vår resa.
Din ansökan
Du ansöker via vårt rekryteringssystem och vi behöver din ansökan senast den 19 augusti 2026. Allt vi behöver är ditt CV och att du besvarar några frågor efter att du klickat på "ansök". Du behöver inte skicka ett personligt brev.
Vi arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess och använder tester som en del av urvalsarbetet för att skapa en så rättvis och transparent process som möjligt. Alla ansökningar som kommer in under ansökningsperioden behandlas, även om urvalsarbetet kan påbörjas tidigare. Observera att som slutkandidat kommer du att behöva genomgå bakgrundskontroller för att kunna anställas inom LF Sörmland.
Har du frågor?
Kontakta gärna rekryterande chef, vår vd:
HR-chef:
Du kan även kontakta våra medarbetarrepresentanter:
Tillsammans skapar vi trygghet och möjligheter för alla sörmlänningar, för all tid.
