Vill du leda en framgångsrik och väletablerad aktör inom fastighetsutveckling och samtidigt vara med och forma framtidens hållbara samhällen? Vi söker en affärsdriven och strategisk ledare som vill ta ett bolag med ett starkt kunderbjudande, en tydlig marknadsposition och höga ambitioner till nästa nivå. I rollen får du möjlighet att driva fortsatt tillväxt, utveckla affären och skapa långsiktigt värde genom innovativ och hållbar fastighetsutveckling.
Om rollen
Som Affärsområdeschef Fastighetsutveckling har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och genomföra bolagets fastighetsutvecklingsstrategi. Rollen omfattar hela värdekedjan från markförvärv och tidiga utvecklingsskeden till genomförande, kommersialisering och långsiktig förvaltning.
Uppdraget handlar om att skapa hållbar tillväxt genom att utveckla attraktiva bostads-, kommersiella- och samhällsfastigheter samt bidra till en positiv stads- och destinationsutveckling.
I rollen ansvarar du för att sätta den strategiska riktningen för bolagets fastighetsutveckling och leda samt koordinera samtliga aktiviteter inom affärsområdet. Ansvaret omfattar utveckling och förvaltning av bolagets helägda förvaltningsfastigheter i Ängelholm, Båstad och på Bjärehalvön liksom specialfastigheter såsom hotell, restauranger och anläggningar.
Vidare ansvarar du för att driva visioner och projektutveckling från idé och tidiga skisser till detaljplanearbete och projektstart samt för fastighetstransaktioner och stadsutvecklingsinitiativ där verksamhetsutveckling och fastighetsutveckling går hand i hand. Rollen innefattar även ansvar för byggprojekt och inköp samt att initiera och leda hållbarhetsdrivande aktiviteter inte minst inom energi- och klimatområdet.
Som affärsområdesansvarig säkerställer du att verksamheten styrs mot uppsatta mål och KPI:er, såväl ekonomiska som icke-finansiella. Du ansvarar även för investeringskalkyler och för att skapa rätt förutsättningar för framtida tillväxt genom att bygga en stark företagskultur präglad av engagemang, service och stolthet. En viktig del av uppdraget är också att skapa struktur och säkerställa en organisation med rätt kompetenser.
Affärsområdeschefen ingår i Backahills koncernledningsgrupp och rapporterar till koncernchef.
Vem är du?
Du har gedigen erfarenhet från fastighetsutveckling, projektutveckling och stadsutveckling samt en dokumenterad förmåga att driva komplexa utvecklingsprojekt från idé och markförvärv till genomförande och långsiktig förvaltning. Du har en förståelse för projektutveckling, exploatering, detaljplansprocesser, kapitalallokering och Joint Venture-strukturer samt har stor vana av att arbeta i nära samverkan med kommuner, myndigheter, investerare och andra strategiska partners.
Erfarenhet från såväl bostäder som kommersiella fastigheter är ett plus liksom en god förståelse för marknaden, kunder och drivkrafter. Du har god förståelse för ekonomi och styrning inklusive resultat- och balansräkning, kassaflöde, investeringar och verksamhetsnära nyckeltal. Vidare finns erfarenhet av varumärkesstrategi, kommunikation och relationer på lednings- och styrelsenivå.
Dina egenskaper
Du är en tydlig och inspirerande ledare med förmåga att skapa riktning, engagemang och resultat. En viktig del av uppdraget är att kunna kommunicera var bolaget befinner sig idag och vart det är på väg, både internt och externt. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av att bygga och utveckla organisationer, identifiera och utveckla personer. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, delaktighet och en förmåga att skapa en kultur som kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och hög prestation.
För att lyckas i rollen behöver du vara entreprenöriell, affärsorienterad och ha ett starkt eget driv. Rollen kräver en kombination av strategisk höjd och operativ handlingskraft samt ett tydligt "sense of urgency" och förmågan att få saker att hända. Du är analytisk och strukturerad men samtidigt modig, prestigelös och trygg i att fatta beslut i komplexa situationer. Du är relationsskapande och skicklig på att bygga långsiktigt förtroende med såväl interna som externa intressenter.
Om Backahill
Backahill investerar, utvecklar och förvaltar verksamheter inom fastigheter, destinationsutveckling och samhällsbyggande. Målet är att alltid att skapa livskraftiga orter, blomstrande näringsliv och attraktiva miljöer där människor vill leva, arbeta och besöka. Backahill tar hänsyn till ekologiska, sociala och ekonomiska hållbarhetsaspekter, vilket bidrar till en positiv stads- och samhällsutveckling samt långsiktigt hållbara affärer och investeringar.
Tillsammans står Backahill för en tydlig vision: att utveckla levande och hållbara destinationer där affärsmässighet möter omtanke, där människor trivs och där varje möte gör skillnad.
Backahillkoncernen omsatte 913 Mkr under 2025 och har cirka ca. 390 medarbetare.
Hur söker du tjänsten?
I den här rekryteringen samarbetar Backahill AB med Friends of Executive Consulting. Vänligen bifoga CV och personligt brev i din ansöka via länken nedan. Sista ansökningsdag till tjänsten är den 7:e augusti. Vid frågor vänligen kontakta Per Söderström, [email protected] på Friends of Executive.
Vill du ta nästa steg i en ledande roll med stor påverkan? Välkommen med din ansökan!
Friends of Executive Consulting – Din partner vid chefsrekrytering! Genom nytänkande och ett personligt engagemang med hög integritet och ansvarstagande tillhandahåller Friends of Executive Consulting värdeskapande lösningar till ledningsgrupper och styrelser. Inom Friends of Executive Consulting är vi vana att hjälpa våra kunder att finna rätt person till ledande positioner. Våra rekryteringskonsulter har gedigen erfarenhet av att arbeta inom många olika branscher med olika strategiska befattningar förekommande inom en ledningsgrupp. För oss är det viktigt att våra kunder känner sig prioriterade samt att vi genom personlig rådgivning, stora personliga nätverk och hög servicegrad kan göra skillnad.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Ängelholm | Län: Skåne län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/1 | Publicerat: 2026-07-03 | Sista ansökningsdag: 2026-08-07
