Vill du arbeta med forskning och forskningsutveckling inom området teknik och samhälle, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskare på Uppsala universitet.
Institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknik består av tre avdelningar: industriell teknik, kvalitetsteknik samt byggteknik och byggd miljö. Institutionen har en stark och internationell forskningsmiljö och har ungefär 100 anställda med forskning och utbildning både vid Ångströmlaboratoriet i Uppsala och på Campus Gotland. För mer information, se institutionens webbplats. Denna anställning kommer att vara placerad vid Avdelningen för industriell teknik i Uppsala.
Vid Avdelningen för industriell teknik bedriver vi forskning och utbildning om värdeskapande; hur teknikintensiva produkter, tjänster och kombinationer därav utvecklas, produceras, säljs, underhålls, renoveras och återvinns, allt för att skapa ekonomiskt, socialt och miljömässigt värde. För mer information, se avdelningens webbplats.
I tjänsten kommer du att vara en del av och bidra till att utveckla forskningsgruppen SPARK – innovationsledning för hållbar samhällsomställning. SPARK studerar hur sociotekniska system utvecklas och hur innovations- och förändringsprocesser kan utformas, styras och genomföras för att stödja mer hållbara, rättvisa och inkluderande samhällen. Forskningen bedrivs tvärvetenskapligt och i nära samverkan med aktörer utanför akademin, bland annat inom energi, digitalisering samt hälso- och sjukvård.
En central del av anställningen är att tillsammans med andra forskare vidareutveckla initiativet Technology and Society. Initiativet ska samla forskare från olika vetenskapsområden kring samspelet mellan teknisk utveckling och samhälleliga, organisatoriska och institutionella förändringsprocesser. Särskilt intresse riktas mot frågor om teknik, makt och demokrati; systemkomplexitet och organisering i teknikdriven samhällsutveckling.
Arbetsuppgifterna består av forskning och forskningsutveckling inom området teknik och samhälle samt av att bidra till utvecklingen av SPARK och Technology and Society. Planera och genomföra forskning om samspelet mellan teknisk utveckling och samhälleliga, organisatoriska och institutionella processer.
-
Utforma forskningsdesign, genomföra kvalitativ datainsamling och analys samt författa vetenskapliga publikationer.
-
Initiera, driva och medverka i externa forskningsansökningar samt bidra till att utveckla nya forskningsprojekt och samarbeten.
-
Bidra till att utveckla Technology and Society som en tvärvetenskaplig forskningsmiljö och skapa samverkan med forskare från olika vetenskapsområden.
-
Bedriva forskning och samverkan inom ett eller flera av initiativets områden, exempelvis digitaliseringens samhälleliga konsekvenser, teknik och organisering, energiomställning och energigemenskaper eller andra sociotekniska omställningsprocesser.
-
Genomföra och analysera intervjuer, fokusgrupper, observationer, workshops och dokumentmaterial samt vid behov kombinera dessa med andra metodansatser.
-
Planera och genomföra workshops och andra former av kunskapsutbyte och samskapande med offentliga organisationer, företag och andra samhällsaktörer.
-
Bidra till vetenskaplig och populärvetenskaplig kommunikation samt till utvecklingen av UUniCORN och närliggande tvärvetenskapliga initiativ.
-
Undervisning och handledning kan förekomma.
Doktorsexamen inom något av dessa områden: industriell teknik, informationssystem, företagsekonomi, organisationsstudier, sociologi, kulturvetenskap/etnologi, innovation, teknik- och vetenskapsstudier, eller annat för anställningen relevant område.
-
Förmåga att självständigt driva forskning och samtidigt arbeta i tvärvetenskapliga och samverkansinriktade miljöer.
-
Dokumenterad erfarenhet av kvalitativ samhällsvetenskaplig forskning om teknikens användning, organisering eller samhälleliga konsekvenser.
-
Dokumenterad erfarenhet av självständig kvalitativ datainsamling och analys, exempelvis intervjuer, observationer, fokusgrupper eller dokumentanalys.
-
Erfarenhet av forskning i tvärvetenskapliga eller interdisciplinära miljöer där tekniska frågor studeras tillsammans med sociala och organisatoriska perspektiv.
-
Förmåga att självständigt formulera forskningsfrågor, utveckla forskningsdesign, analysera empiriskt material och författa vetenskapliga texter.
-
God förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på svenska och engelska, eftersom arbetet omfattar såväl svenskspråkig empiri och samverkan som internationell vetenskaplig publicering.
-
God samarbetsförmåga, initiativförmåga och förmåga att planera och driva arbete mot gemensamma mål och deadlines.
-
Forskning om digitalisering, informationssystem eller teknikens sociala och organisatoriska aspekter.
-
Forskning om energiomställning, energisystem eller energigemenskaper ur ett samhällsvetenskapligt eller sociotekniskt perspektiv.
-
Erfarenhet av etnografiska eller kulturanalytiska angreppssätt.
-
Erfarenhet av att arbeta med begrepp och teorier som belyser relationen mellan teknik, organisation, praktik, makt, inkludering eller hållbarhet.
-
Erfarenhet av forskningsprojekt finansierade av externa forskningsfinansiärer samt av att medverka i eller utarbeta forskningsansökningar.
-
Erfarenhet av att leda delstudier eller arbetspaket och av att koordinera kvalitativ datainsamling.
-
Erfarenhet av samverkan med aktörer utanför akademin samt av att planera och genomföra workshops, fokusgrupper eller andra samskapande aktiviteter.
-
Erfarenhet av undervisning och handledning på universitetsnivå.
Anställningen är tills vidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid, 100 %. Tillträde den 1 december 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Klas Palm, telefon 072-999 92 34, e-post [email protected]
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitethttps://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100 | Ort: Uppsala | Län: Uppsala län | Land: Sweden | Referensnummer: UFV-PA 2026/2625 | Publicerat: 2026-09-03 | Sista ansökningsdag: 2026-09-24
