Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda förändrings- och transformationsinitiativ i medelstora till stora organisationer. Du har en trygghet i att navigera nära ledningsgrupper och flera intressentgrupper, och har erfarenhet från och vill fortsätta utvecklas inom roller som exempelvis:
- projektledare
- programledare
- transformationsledare
- ledare inom portföljstyrning eller PMO
- förändringsledare, epic owner, produktägare eller liknande roller kopplade till större initiativ
Du bidrar till att skapa struktur i komplexa miljöer, är skicklig på att bryta ned strategier i planer och genomförande, och du har en naturlig känsla för hur affärsvärde ska följas upp och realiseras över tid.
I en konsultroll hos Forefront är du ofta en del av kundens organisation och leder med fingertoppskänsla, med lagarbete i fokus och med sikte på att göra avtryck varje dag.
Exempel på initiativ och roller vi hamnar i hos kund:
- Vi leder projekt, program eller transformationer där verksamhet och IT möts
- Vi tar ansvar för planering, styrning, kommunikation och uppföljning
- Vi arbetar med både agila och traditionella metoder – ofta i hybrid
- Vi leder och underlättar förändringsledning på olika nivåer av organisationen
- Vi skapar struktur, undanröjer hinder och sätter en tydlig takt i genomförandet
- Vi tar fram beslutsunderlag, analyser, riskbedömningar och rekommendationer
- Vi bidrar med vägledning i hur organisationer förbereds och rustas för förändring
- Vi stöttar ledningsgrupper och styrgrupper med att följa upp att prioriterade satsningar ger avsedd effekt
Vi tror att du har:
- En slutförd akademisk utbildning inom IT, data, teknik, ekonomi eller motsvarande.
- Några års konsulterfarenhet inom projekt-, program- eller transformationsledning.
- Erfarenhet av att leda projekt och förändringsarbeten i agila, traditionella och hybrida leveransmodeller.
- Erfarenhet av förändringsledning och av att driva mottagandearbete i organisationer.
- God analytisk förmåga och erfarenhet av att omsätta strategi till planer, roadmaps och realisering.
- Förståelse för affär, teknik och människa, och hur dessa samspelar i en transformation.
- Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av portföljstyrning, PMO-arbete eller koordinering av större satsningar.
- Erfarenhet av transformationer inom exempelvis molnresor, agila omställningar, digital transformation eller modernisering av IT-landskap.
- Certifiering inom projekt- eller programledning, t.ex. IPMA, PMI, Prince2.
- Certifiering inom förändringsledning, t.ex. PROSCI, ADKAR.
- Certifiering inom SAFe eller andra agila ramverk.
Om rekryteringsprocessen
Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen, tveka inte att kontakta rekryterande chefer Sofia Nilsson, [email protected] och Sofia Andersson, [email protected] eller ansvarig rekryterare Anna Gestblom Bottner, [email protected]
Välkommen till Forefront Transformation Excellence, vi ser fram emot din ansökan!
