Kvalifikationer
För att lyckas i rollen är du en trygg, kommunikativ och inspirerande ledare som skapar engagemang och riktning. Du bygger tillit genom att vara lyhörd, tillgänglig och prestigelös, och du skapar förutsättningar för ett kreativt, nyfiket och inkluderande arbetsklimat där människor utvecklas och tar ansvar tillsammans.
Du är tydlig i ditt ledarskap, sätter mål och följer upp resultat. Du har förmåga att prioritera, fatta beslut och leda utveckling i en föränderlig mediemiljö. Du arbetar strukturerat, organiserar verksamheten effektivt och skapar goda förutsättningar för både medarbetare och ledningsgrupp att lyckas. Du tror på samarbete och delaktighet, lyssnar för att förstå och tar tillvara olika perspektiv för att utveckla journalistiken och verksamheten.
För att lyckas i rollen behöver du ha:
-
erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbeteerfarenhet av chefs- eller arbetsledarroll i en redaktionell verksamhet
-
journalistisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
-
hög publicistisk kompetens och god erfarenhet av att hantera publicistiska frågor
-
erfarenhet av att leda digital utveckling och utveckla journalistik för nya beteenden och målgrupper
-
ett starkt nyhetsdriv och ett inkluderande förhållningssätt som ger utrymme för många olika röster och perspektiv
-
förmåga att kommunicera riktning och vision samt skapa engagemang och förståelse för uppdraget
Det är meriterande om du har:
-
erfarenhet av att organisera arbetet i en ledningsgrupp
-
erfarenhet av budget-, personal- och arbetsmiljöansvar
-
erfarenhet av nyhets- och aktualitetsjournalistik i ljud
-
erfarenhet av utgivarskap och publicistiska avvägningar
-
erfarenhet av att företräda en verksamhet i externa sammanhang och bygga relationer med olika intressenter
-
god kännedom om det lokala området och dess förutsättningar
Frågor och kontaktuppgifter
Det här är en tillsvidareanställning, på heltid, med placering i Göteborg.
Frågor om tjänsten besvaras av Jakob Sillén, områdeschef, [email protected] och frågor om ansökan besvaras av Maja Fyfe, rekryteringspartner, [email protected].
Skicka in din ansökan senast den 20/9 men vänta inte med din ansökan då vi jobbar med löpande urval.
Sveriges Radio krigsplacerar personal med anställning som överstiger 6 månader.
Varmt välkommen med din ansökan!
