Vi söker dig som har
- Kandidatexamen inom HR/personalvetenskap
- Minst tre års erfarenhet inom de fem senaste åren av att genomföra fullständiga rekryteringsprocesser
- Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
- Erfarenhet av att ha arbetat i digitalt rekryteringssystem
- Kunskap i arbetsrätten kopplat till statlig rekrytering
- Vana i att arbeta i en mängd parallella processer
- Erfarenhet av att utvärdera och utveckla rekryteringsprocess
- Erfarenhet av arbetspsykologiska tester och teståterkoppling
- Förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av rekrytering från skola
- Erfarenhet av rekrytering i statlig sektor
- Erfarenhet av Visma Recruit
- Behärskar svenskt teckenspråk.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du arbetar självständigt och driver dina uppgifter framåt med hög kvalitet, även när tempot är högt och flera processer pågår samtidigt.
Du har ett serviceinriktat förhållningssätt, ett gott bemötande och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Som person är du flexibel, prestigelös och lösningsorienterad, med vilja att bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och processer.
Du trivs i samarbete med andra men är också trygg i att arbeta på egen hand. Vidare har du god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
