Chalmers International Mobility (CIM) är en del av Student- och utbildningsavdelningen. Enheten ansvarar för alla studentutbyten, inklusive in- och utresande studenter och utbytesavtal inom och utanför Europa.
Ett av målen i Chalmers internationaliseringsstrategi för utbildning är att så många studenter som möjligt ska genomföra ett fysiskt utbyte under sin utbildning. Detta förutsätter att studenter är medvetna om vilka möjligheter som finns, men även att de förstår mervärdet av ett utbyte för sin framtid. Chalmers International Mobility (CIM) satsar på utbytesambassadörer för att informera och inspirera fler studenter att ta chansen att åka på utbyte under studietiden. Du kommer att ingå i en grupp av utbytesambassadörer inom CIM som ansvarar för alla studentutbyten, inklusive in- och utresande studenter och utbytesavtal inom och utanför Europa.
Som utbytesambassadör arbetar du i ett team tillsammans med andra studenter med utlandserfarenhet och verkar för att inspirera Chalmersstudenter kring vilka utbytesmöjligheter som finns under studierna. Du samarbetar bland annat med Chalmers International Mobility (CIM), utbildningsområdena och programmen för att arrangera olika aktiviteter, träffar och stödinsatser för andra studenter.
Vi vill också stärka studentperspektivet i arbetet med Chalmers internationaliseringsstrategi för utbildning och välkomnar därför att utbytesambassadörer bidrar med konkreta förbättringsförslag i arbetet med att skapa förutsättningar för internationalisering av utbildningen vid Chalmers, både i form av internationalisering på hemmaplan och utlandsvistelser. Syftet är att bidra till att Chalmers utvecklar attraktiva erbjudanden som studenterna kan ta del av under sina studier.
Som utbytesambassadör kommer du bland annat:
- representera utbytesstudentsperspektivet vid möten och mässor
- medverka på Chalmers Study Abroad Fair i oktober genom att hålla en inspirationspresentation samt svara på frågor kopplade till utbytesstudier
- inspirera och informera om utlandsvistelser under studierna, studentlivet, möjligheter och utmaningar
- samarbeta med andra utbytesambassadörer för att inspirera, informera och stötta studenter som vill åka på utbyte
- bidra med stöd till sökande studenter vid planerade träffar och stödinsatser
- bidra med studentperspektivet till Chalmers internationaliseringsarbete
Detta är en tidsbegränsad timanställning under läsår 2026/27.
Arbetsbelastningen kan variera över året beroende på processer och behov. Du blir anställd på en intermittent anställning (anställd på timmar). Omfattning varierar beroende på uppdrag och tid på året, cirka 6-20 timmar/månad. Timersättningen är 140 kr/timma.
Vi söker cirka 4-6 utbytesambassadörer som tillsammans ska genomföra minst 200 timmars arbete totalt under läsåret.
Önskat startdatum: 2026-09-15
Vi söker dig som har en pågående utbildning på Chalmers och har deltagit i någon form av utlandsvistelse under studietiden (det kan till exempel vara utbytesstudier eller utlandspraktik, antingen på Chalmers eller genom ett annat lärosäte). Du ska känna dig bekväm med att prata inför andra, både på svenska och engelska då en stor del av arbetet går ut på att informera och inspirera andra studenter.
Vi värdesätter mångfald och söker utbytesambassadörer med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser därför gärna att våra utbytesambassadörer representerar en spridning gällande kön, ämnesbakgrund, livserfarenhet, utbildningsprogram (t.ex. högskoleingenjör, civilingenjör, master), samt erfarenhet av utlandsvistelse. Vi uppmuntrar särskilt sökande som har erfarenhet av att använda Erasmus+ top-up eller inkluderingsstöd.
I rollen som utbytesambassadör är det viktigt att du är engagerad, öppen och kommunikativ. Vi söker studenter som ser värdet av internationella erfarenheter under utbildningen och vill inspirera andra att våga ta steget.
Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid.
Våra förmåner för anställda omfattar bland annat:
- Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov.
- Semester upp till sju veckor per år.
- Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid.
- Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid.
Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.
Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:
CV
Personligt brev
Övrigt (valfritt)
- Eventuella intyg, betyg etc.
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av ansökningsprocessen.
Sista ansökningsdag:
2026-08-30
Intervjuerna genomförs under vecka 36 och 37.
Vid frågor, vänligen kontakta
Ann-Marie Endresen, Internationell koordinator, Student- och utbildningsavdelningen, [email protected]
Barbara Sturn, Erasmus-ansvarig, Student- och utbildningsavdelningen, [email protected]
*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället.
Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.
