Intensivvården på Karolinska är unik i sitt slag och här vårdas intensivvårdspatienter som inte kan vårdas någon annanstans i Sverige. Vill du vara med och leda och utveckla den avancerade intensivvården för dagens och morgondagens patienter? Då är det dig vi söker!
-
ett varierande, stimulerande och utvecklande ledningsuppdrag i en högkvalitativ och innovativ vårdmiljö i framkant
-
tryggheten i ett delat ledarskap med erfarna chefskollegor
-
ett sjukhusövergripande introduktionsprogram för att du ska växa, trivas och kunna leverera i din roll som chef.
-
stöd från chefsassistent, bemanningsassistenter, ekonomicontroller och HR-partner
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Som omvårdnadschef har du en viktig roll som förstalinjechef och ledare för en grupp av undersköterskor, sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor, totalt cirka 35 medarbetare. Du ingår i ett delat ledarskap tillsammans med övriga chefer inom enheten där ni har ett gemensamt ansvar för såväl vård, forskning och utbildning.
I rollen möjliggör du omvårdnadsutveckling, forskning och kontinuerligt förbättringsarbete, genom ditt ledarskap stöttar du medarbetarna i deras arbete och utvecklar verksamheten tillsammans med dem. Du ansvarar tillsammans med dina chefskollegor även för enhetens ekonomi, målarbete och arbetsmiljö vilken präglas av våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn. Du rapporterar till vårdenhetschef och ingår i sektionens ledningsråd.
Intensivvården i Huddinge utgör en del av den medicinska enheten Intensivvård och Thoraxoperation inom Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård (PMI). Hos oss vårdas patienter i alla åldrar med avancerade intensivvårdstillstånd, till exempel efter omfattande kirurgi såsom transplantation samt komplicerade infektionstillstånd. Enheten har totalt cirka 120 anställda specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor och undersköterskor.
Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.
-
Arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt.
-
Har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar.
-
Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt besitter förmåga att skapa engagemang och delaktighet.
-
Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Krav:
-
svenskt legitimerad sjuksköterska
-
specialistutbildning inom relevant område
-
flerårig erfarenhet av arbete inom somatisk vård
-
beprövad kompetens inom utvecklings- och förbättringsarbete
Meriterande:
-
tidigare chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård
-
erfarenhet av delat ledarskap
-
dokumenterad erfarenhet av lednings- och förbättringsarbete
-
tidigare erfarenhet av intensivvård
-
högre akademisk nivå
Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Huddinge | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/4826 | Kontakt: Pauline Rylander Hagson , | Facklig företrädare: Vårdförbundet Karolinska , Kommunal Karolinska , Läkarföreningen Karolinska , Vision Karolinska , SACO Karolinska , Ledarna Karolinska , | Publicerat: 2026-07-24 | Sista ansökningsdag: 2026-08-16
