Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse.
Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: Gothenburg Global Scholars.
Institutionen för matematiska vetenskaper vid Göteborgs universitet och Chalmers är med ca 200 anställda en av de största matematiska institutionerna i Norden. Inom institutionen finns tre avdelningar, Algebra och geometri, Analys och sannolikhetsteori samt Tillämpad matematik och statistik.
Vi bidrar på ett betydande sätt till samhällsnytta genom vår omfattande forskning och undervisning. Arbetsmiljön är stödjande, kreativ och internationell, med ett ständigt flöde av internationella gäster. Jämställdhet och mångfald är väsentliga moment i alla våra aktiviteter. Ytterligare information om oss finns på webbsidan: http://www.chalmers.se/sv/institutioner/math/
Tjänsten är ”tenure track” med tillhörande startpaket som inkluderar finansiering av en doktorand, samt medel för egna resor och att bjuda in gäster.
Matematik
Vi söker en biträdande universitetslektor i matematik som ska bidra till institutionens forskningsverksamhet vid avdelningen för algebra och geometri
https://www.chalmers.se/institutioner/mv/forskning/avdelningen-for-algebra-och-geometri/
Den nya medarbetaren förväntas självständigt utveckla och bedriva forskning på hög internationell nivå. I tjänsten ingår även undervisning på 20%, detta motsvarar en kurs inklusive examination, sammanlagt ca 10 veckor, per år.
Vi förväntar oss att den nya medarbetaren ska bidra till att stärka och komplettera den forskning i matematik som bedrivs vid avdelningen för algebra och geometri.
På avdelningen finns engagerade lärare med omfattande och bred erfarenhet av alla aspekter av grund- och forskarutbildning i matematik. Vi uppskattas av studenter och söker kontinuerligt möjligheter till pedagogisk utveckling. Vår ambition är att vår undervisning i matematik ska bedrivas på högsta internationella nivå.
Arbetsuppgifterna innefattar
- att utveckla och bedriva forskning i matematik,
- att handleda studenter (på kandidat-, master- och doktorandnivå),
- att aktivt söka externa bidrag,
- att delta i institutionens verksamhet genom administrativa uppdrag,
- att undervisa i matematik på såväl grundnivå som högre nivå. Undervisning på grundnivå sker i regel på svenska. Undervisning på avancerad nivå och forskarutbildningsnivå sker huvudsakligen på engelska.
Kommunikations- och samarbetsfärdigheter är viktiga eftersom många av dina uppgifter kommer att utföras i samarbete med andra.
Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.Anställningsordning
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom ämnesområdet för anställningen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.
Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg.
Myndighetsspråket vid Göteborgs universitet är svenska och undervisning sker normalt på svenska på kandidatnivå och på engelska på de högre nivåerna. Därför krävs goda språkkunskaper samt förmåga att undervisa på engelska.
I första hand bedöms de sökande utifrån vetenskapliga kvalifikationer, men även pedagogiska färdigheter tillmäts betydelse.
Vid bedömningen av den vetenskapliga kompetensen läggs särskild vikt vid forskning dokumenterad genom publikationer av hög kvalitet. Kvalitet är viktigare än kvantitet. Framgångsrik forskning efter doktorsexamen och internationellt vetenskapligt samarbete är meriterande.
Vid bedömningen av pedagogiska meriter läggs särskild tonvikt på förmåga att planera och undervisa på kurser inom matematik.
Bedömningsgrunder för anställning som biträdande universitetslektor finns angivna i Högskoleförordningen, Göteborgs universitets anställningsordning samt Fakulteten för naturvetenskap och tekniks styrdokument om bedömningsgrunder vid rekrytering och befordran av lärare.
Den vetenskapliga skickligheten visas genom vetenskaplig publicering och pågående deltagande i nationella och internationella forskningssamarbeten. Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet läggs särskild vikt vid högkvalitativ publicering vid ansedda internationella förlag och i ansedda internationella tidskrifter med peer review-system. Publiceringarnas kvalitet, originalitet och genomslagskraft ges större vikt än det totala antalet publikationer. Stor vikt läggs också vid förmågan att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens.
Den pedagogiska skickligheten visas genom dokumenterad erfarenhet av att ha planerat och genomfört undervisning i olika former (föreläsningar, seminarier, handledning) på grund-, och avancerad och/eller forskarnivå inom matematik. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet läggs särskild vikt vid genomförda och dokumenterade insatser som har bidragit till att utveckla utbildningen och undervisningen och förbättrat kvalitén.
Skickligheten i samverkan med det omgivande samhället visas exempelvis genom förmåga att utveckla redan initierad samverkan eller förmåga att etablera ny samverkan mellan akademin och relevanta samhällsaktörer samt att kommunicera dina forskningsresultat till allmänheten.
Administrativ skicklighet avser erfarenhet av akademiskt ledarskap, exempelvis koordinering av forsknings- eller utbildningsverksamhet, samt bidrag till institutionens eller fakultetens utveckling.
Ett biträdande universitetslektorat är en meriteringsanställning som riktar sig till relativt nydisputerade forskare och lärare. Anställningen kommer att erbjudas den sökande som efter en helhetsbedömning av skicklighet och utvecklingspotential bedöms vara lämplig och ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen, samverka och samarbeta med övrig personal och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Internationell erfarenhet samt erfarenhet från andra akademiska miljöer än den man har doktorsexamen ifrån är starkt meriterande.
Anställningsform: Tidsbegränsad under 5 år
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för matematiska vetenskaper, Göteborg
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningen som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning (tenure track) som syftar till att ge den anställda möjlighet att utveckla sin pedagogiska och vetenskapliga skicklighet. Tjänsten kommer med ett startpaket som inkluderar finansiering av en doktorand, samt medel för egna resor och att bjuda in gäster. Därmed ger man kandidaten en möjlighet att bygga upp en egen forskargrupp.
En biträdande universitetslektor kan vid anställningens slut ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska befordran ske och anställningen övergå till en tillsvidareanställning som universitetslektor.
Bedömningsgrunder för befordran som lärare finns angivna i Högskoleförordningen, Göteborgs universitets anställningsordning samt Fakulteten för naturvetenskap och tekniks styrdokument om bedömningsgrunder vid rekrytering och befordran av lärare.
Anställningen får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen.
En biträdande universitetslektor har rätt att, efter ansökan senast sex månader innan den tidsbegränsade anställningen löper ut, prövas för befordran till en tillsvidareanställning som universitetslektor i offentlig förvaltning om personen har behörighet för sådan anställning och dessutom bedöms lämplig vid en prövning enligt de bedömningsgrunder för anställning som universitetslektor som gäller vid Göteborgs universitet i enlighet med Bedömningsgrunder vid rekrytering och befordran av lärare för Fakulteten för naturvetenskap och teknik (GU 2025/1411).
Anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning och ett steg i en karriärväg som syftar till att du som forskare ska utveckla din självständighet och bygga upp en egen forskningsprofil för att kunna bli prövad för en tillsvidareanställning som universitetslektor. Vid Göteborgs universitet har du även rätt att som universitetslektor bli prövad för en tillsvidareanställning som professor.
För att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi akademisk frihet, flexibla arbetsformer och generös semester. Du har rätt till flera förmåner så som friskvårdsersättning, föräldrapenningtillägg och förmånlig tjänstepension. Läs mer om universitetets anställningsförmåner här: Anställningsförmåner | Göteborgs universitet
Har du inte formell högskolepedagogisk utbildning kommer du få möjlighet att gå högskolepedagogisk utbildning inom ramen för anställningen. Deltagande i dessa kurser är obligatoriska.
Har du inte kunskaper i svenska på minst nivå B2 enligt den gemensamma europeiska referensramen för språk (GERS) kommer du erbjudas språkkurser inom ramen för anställningen. Deltagande i dessa kurser är obligatoriska.
Internationellt rekryterad personal erbjuds relocationpaket och skattemöte/Global Mobility.
Behörighetsgranskning av sökande kommer ske efter sista ansökningsdag. Behöriga sökandes handlingar kommer därefter skickas till externa sakkunniga. I urvalsprocessen kan det utöver sakkunniggranskning och intervjuer också bli aktuellt med provföreläsningar och referenstagning.
Intervjuer planeras genomföras den 17 december.
Bernt Wennberg, prefekt, tel +46 (0)31-772 5326, epost [email protected]
Daniel Persson, avdelningschef, tel +46 (0)31-772 3174, epost [email protected]
Lars Martin Sektnan, enhetschef, tel +46 (0)31-772 3719, epost [email protected]
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här.
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ’Ansök’.
Till ansökan bifogas:
- Personligt brev.
- CV, inklusive fullständig publikationslista.
- Redogörelse för vetenskapliga meriter och motivering till urvalet av högst sex vetenskapliga publikationer som du åberopar i ansökan. Ange din roll och arbetsinsats för de valda publikationerna.
- Fyraårig forskningsplan med beskrivning av pågående och planerad forskning samt andra planerade aktiviteter med relevans för anställningen (maximalt fyra sidor).
- Redogörelse för pedagogiska meriter, med upplysningar om omfattning och typ av undervisning samt utlåtande om dess kvalitet. Redogörelsen ska också omfatta pedagogisk reflektion och undervisningsfilosofi (maximalt fyra sidor).
- Redogörelse för meriter inom ledning, administration och samverkan.
- Fullständiga elektroniska exemplar av dina främsta publikationer (maximalt sex stycken).
- Kopior av relevanta examensbevis och övriga handlingar som du önskar åberopa.
- Två referenser som vi kan kontakta.
Vi ber dig att skriva din ansökan på engelska då ansökan granskas av externa sakkunniga där arbetsspråket är engelska.
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
De underlag som inte kan laddas upp elektroniskt skickas till:
Göteborgs universitet
Insitutionen för matematiska vetenskaper
Att: Pernilla Junedahl
Chalmers tvärgata 3
412 96 Göteborg
Märkt med PAR 2026/400.
Ansökan ska vara inkommen senast: 30 oktober 2026
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
