Det här behöver du för att lyckas och trivas
Du har:
- Erfarenhet av att koordinera, planera eller följa upp aktiviteter, uppdrag eller projekt i någon form.
- Ett intresse för IT och digital utveckling samt en vilja att utvecklas inom projektledning.
- Förmåga att skapa struktur, planera arbete och driva aktiviteter framåt.
- God förmåga att kommunicera och samarbeta med olika typer av intressenter, både inom verksamheten och med tekniska specialister.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
- Erfarenhet av eller förståelse för IT-relaterade verksamheter, system eller projekt är meriterande.
Du är:
- Strukturerad och planeringsstark, med förmåga att skapa ordning även när förutsättningarna förändras.
- Handlingskraftig och tar ansvar för att driva arbetet framåt och få saker att hända.
- Kommunikativ och trygg i att skapa kontakt med olika människor och intressenter.
- Självständig i ditt arbetssätt samtidigt som du bidrar till teamets gemensamma framgång.
- Nyfiken och lösningsorienterad med en vilja att lära dig nya områden och arbetssätt.
Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.
Vad vi erbjuder dig
På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska.
Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare.
Så skapar vi betydelse, från jord till bord.
Låter det intressant?
Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, senast den 15 september. I din ansökan kan du bifoga CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig i stället besvara urvalsfrågor relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer.
Som slutkandidat kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Frida Falk, Talent Acquisition Specialist, på [email protected].
Vi ser fram emot din ansökan!
