Du arbetar med ett helhetsperspektiv och bidrar till att utveckla och hålla samman arbetssätt, metoder och riktlinjer. Tillsammans med dina kollegor stöttar du chefer i att skapa god arbetsmiljö, engagemang och hållbara förutsättningar för verksamheten. Rollen är bred och kombinerar administrativa, rådgivande, operativa och delvis strategiska arbetsuppgifter inom HR-området. Du tillhör ett sammansvetsat HR-team och samarbetar även med kollegor inom Region Sörmlands centrala HR-stab i regionövergripande frågor.
Din kompetens
Du motiveras av att skapa förtroendefulla relationer och har ett genuint intresse för människor, grupprocesser och organisationskultur. Din kommunikativa förmåga är en framgångsfaktor där du har fingertoppskänsla, integritet och ett lugnt förhållningssätt som bidrar till att bygga förtroende. Du är strukturerad, har en helhetssyn och kan förstå hur olika delar sitter ihop och samverkar med andra. Du har också en pedagogisk och kreativ ådra som du vill använda och utveckla.
Krav
- akademisk examen inom HR eller motsvarande
- flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
- god kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar och avtal
Meriterande
- erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning
- erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Information om tjänsten lämnas av
T.f. HR-chef Gustav Jansson 0150-560 58
HR-specialist, Helen Österberg
Fackliga ombud
På grund av semestertider kan våra kontaktpersoner vara svåra att nå direkt. Vänligen kontakta Bevakningscentralens växel på 0150-560 10 så hjälper de dig vidare.
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16.
Intervjuer kan komma att ske löpande.
Se Region Sörmlands förmåner
och Instagram
