Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.
Nu söker vi en avdelningschef för utvecklingsavdelningen inom koncernstab säkerhet och civil beredskap. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare.
Ditt uppdrag
Vårt uppdrag är att bygga och säkerställa vår förmåga under hela hotskalan från fredstida kriser till höjd beredskap, i enlighet med lagkrav och politiska beslut.
Västra Götalandsregionen vässar nu sin förmåga att leda, utveckla och samordna vår förmågeuppbyggnad inom säkerhet och civil beredskap. Som avdelningschef inom vår nya koncernstab säkerhet och civil beredskap förväntas du ta ansvar för:
-
arbetsmiljö och övriga HR-frågor kopplat till den egna avdelningens medarbetare
-
budget, uppföljning och rapportering enligt anvisningar
-
leveranser inom det egna ansvarsområdet
-
utveckling och ständiga förbättringar av strukturer och arbetssätt med digitala verktyg
-
att främja en gynnsam kultur i linje med regionens inriktning
-
att främja transparens och gynnsamma relationer med förvaltningar och bolag likväl som med andra staber inom koncernkontoret
-
att säkerställa hög nivå i förmågan att representera VGR gentemot externa aktörer
-
att bidra till ett helhetsperspektiv
Som chef för vår utvecklingsavdelning förväntas du ta särskilt ansvar för beredning, resurssättning, och att säkerställa genomförandet av Västra Götalandsregionens regiongemensamma åtgärdsplan för vår förmågeuppbyggnad. Du är direkt underställd direktören för säkerhet och civil beredskap och ingår i dennes ledningsgrupp.
Vad kan vi erbjuda dig?
Du kommer in i ett skede då en större förändring pågår och där ansvar för området samlats under en stab. Både chefer och medarbetare behöver bidra i utvecklingen av gynnsamma arbetsformer och relationer med förvaltningar, bolag, koncernstaber, samt externa intressenter, varför dina påverkansmöjligheter är stora.
Lagkraven för området har skärpts utifrån en förändrad omvärld där vikten av att skapa nytta och resultat inte nog kan betonas. Vi erbjuder dig en arbetsplats med ett högt engagemang och förväntan på framdrift i Västra Götalandsregionens förmåga att axla sitt ansvar som en del i Sveriges totalförsvar.
Västra Götalandsregionens högsta tjänstemannaledning har under regiondirektörens ledning utvecklat både struktur och kultur, vilket skapar goda förutsättningar för dig att verka i en miljö med fokus på helhetens bästa, i god samverkan med regionens samtliga förvaltningar, bolag och koncernstaber.
Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar, och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.
För att lyckas i rollen behöver du:
Vi kräver utbildning på lägst kandidatnivå inom område som arbetsgivaren anser adekvat.
Du ska ha flerårig erfarenhet som chef med fokus på utvecklings-, och förändringsarbete där vi särskilt värdesätter erfarenhet av att vara chef i en politiskt styrd organisation.
Våra fyra chefskriterier är en del i vår chefsfilosofi “Chef i VGR” och ska prägla varje chef.
-
Värdegrundsbaserat chefskap
-
Kommunikativt chefskap
-
Mål- och resultatorienterat chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap
Meriterande är om du har erfarenhet från arbete med säkerhet och civil beredskap. Vi ser det också som meriterande om du har genomgått ledarutbildning som arbetsgivaren anser adekvat.
Du behöver ha hög förmåga att bygga gynnsamma relationer och skapa goda strukturella och kulturella förutsättningar för uppdragets genomförande. Du ska sålunda kunna uppvisa goda resultat av hur du lett, utvecklat och samordnat för att kärnverksamheternas chefer och medarbetare ska lyckas inom det område du ansvarat för.
Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift, är ett krav.
Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:
-
Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
-
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
-
Feedback bidrar till vår utveckling.
Övrigt
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas vilket kan ställa krav på svenskt medborgarskap.
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera i höjd beredskap.
Tjänsten kan komma att innebära resor både nationellt och internationellt.
Du behöver vara tillgänglig för arbetsgivarens intervjutillfällen som kommer att äga rum den 12 och 17 augusti. I det fall du är en av slutkandidaterna behöver du också kunna närvara vid testtillfällen den 18 och 26 augusti, samt slutintervjuer den 2 september.
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.
Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.
Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/
Om Västra GötalandsregionenHos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100 | Ort: Göteborg | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/4101 | Kontakt: Mariana Vikström 0700205907 , | Facklig företrädare: Vision: Jeanette Hansson 076-7742849, Akademikerförbundet SSR, SACO: Git Olofsson 0722-063558, Akavia, SACO: Enis Kurspahic 079-0612078, Sv Ingenjörer: Yvonne Jagersjö 073-8048765, | Publicerat: 2026-07-23 | Sista ansökningsdag: 2026-08-06
