Det här behöver du för att lyckas och trivas
Du har:
- Gedigen erfarenhet (+5 år) av brand management inom FMCG och snabbrörliga konsumentprodukter
- Erfarenhet av att driva varumärkes‑ och affärsutveckling i konkurrensutsatta marknader
- Erfarenhet av att utveckla och implementera strategiska marknadsplaner, baserade på marknads-, konsument- och kategoriinsikter med ansvar för hela marknadsmixen
- Erfarenhet av varumärkesutveckling, positionering och kommunikations-strategi för konsumentvarumärken i nära samarbete med externa byråer
- Erfarenhet av att arbeta med konsument-, varumärkes- och marknadsundersökningar samt omsätta insikter till kommersiella rekommendationer och aktiviteter. God vana av verktyg som exempelvis Nielsen, YouGov, etc.
- Stark kommersiell förståelse och vana av att arbeta med försäljningsdata
- Erfarenhet av nära samarbete med Key Account management/säljorganisation, kategori- och trade/shopper marketing
- Meriterande om du även har erfarehet av B2B marknadsföring (t.ex. Foodservice)
- Erfarenhet av budgetansvar och tvärfunktionellt ledarskap
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
Du är:
- Kreativ och nytänkande, med ett starkt affärsfokus
- Analytisk och trygg i beslutsfattande baserat på data och insikter
- Relationsskapande och trivs i tvärfunktionella samarbeten
- Strukturerad, organiserad och van att prioritera
- Uthållig och engagerad med ett långsiktigt perspektiv
Vad vi erbjuder dig
Som en del av Lantmännen får du möjlighet att bidra till en samhällsviktig funktion och vara del av en organisation där tradition och nytänkande går hand i hand. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern kan vi erbjuda goda utvecklingsmöjligheter i en verksamhet med tydligt affärs- och hållbarhetsfokus.
Rollen är placerad inom Marketing & Innovation och du utgår från vårt Stockholmskontor på Kungsholmen, med huvudsaklig närvaro på plats (ca 4-5 dagar i veckan). För att stärka samarbetet inom organisationen förekommer även ibland resor till Örebro, där vi har vårt bageri. Du blir en del av ett marknadsteam med flera olika roller som arbetar tätt tillsammans i en dynamisk och tvärfunktionell miljö.
Låter det intressant?
Vi hoppas det och ser verkligen fram emot din ansökan! Du ansöker till tjänsten online senast 12/8. I din ansökan kan du välja att bifoga ditt CV eller länka till din LinkedIn-profil. Eftersom rekryteringsprocessen pågår under sommarperioden kan återkopplingen ta lite längre tid än vanligt – stort tack för ditt tålamod.
För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tillämpar vi inte personligt brev, utan ber dig i stället att besvara urvalsfrågor kopplade till tjänsten. Rekryteringsprocessen inkluderar psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer för att säkerställa en rättvis bedömning.
Längre fram i processen, inför slutintervju, kommer vi även att använda ett case som ett komplement till intervjuerna. Uppgiften tilldelas i förväg och under intervjun får du möjlighet att resonera kring hur du tänker och arbetar, med en kort presentation på cirka 15–20 minuter.
Som slutkandidat genomförs en bakgrundskontroll via vår externa leverantör. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Daniela Bergenheim på [email protected].
