Är du, eller har varit, officer eller specialistofficer och vill arbeta med personaltjänst på regementsnivå på ett av landets snabbast växande regementen? Nu har du chansen att bli en del av HR avdelningen på Dalregementet i Falun!
Vi söker dig som vill använda ditt ledarskap till att utveckla och motivera dina kollegor och medarbetare, skapa ett bra arbetsklimat och verka för att ständigt förbättra vår verksamhet. Vi vill ha dig som ser varje individ och kan stötta dem till att nå sin fulla potential. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad - välkommen med din ansökan!
Förbandet Dalregementet
Försvarsmakten försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Etableringen av Dalregementet är en del i uppbyggnaden av den svenska försvarsförmågan. Intill dess att regementet är utvecklat till full kapacitet, bland annat med nytt regementsområde, kommer verksamheten att präglas av kontinuerlig utveckling och förändring. Arbetssätt kommer till del förändras över tid för att anpassas till den växande organisationen och dess verksamhet.
Arbetsplatsen
Vi utvecklar Dalregementets HR-avdelning och söker nu en Personalofficer som tillika är ställföreträdande avdelningschef. Här får du chansen att utvecklas i en spännande och dynamisk miljö. HR-funktionens viktigaste uppgift är att skapa goda förutsättningar för de krigsförband vi utvecklar. Vi arbetar brett med att säkerställa vår kompetens- och personalförsörjning, på kort och lång sikt. Teamet består för närvarande av 10 personer och vi som jobbar här är, tre HR-generalister, HR-administratör, arbetsmiljösamordnare, värnpliktskonsulent, värnpliktshandläggare, förbandspräst samt HR-chef. Är du vår blivande kollega?
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Att arbeta som personalofficer på HR avdelningen innebär att du kommer få god förståelse för personaltjänsten i Försvarsmakten, något som är värdefullt för dig som vill nyttja dessa kunskaper i en kommande chefs- eller stabsbefattning. Då majoriteten av medarbetarna på avdelningen är civilanställda kan du som personalofficer bidra till att binda samman civil HR och arbetsrätt med den militära professionen, och på så sätt vara med och påverka personaltjänsten vid regementet. Som stf avdelningschef ansvarar du även för att leda HR avdelningen tillsammans med HR chefen.
Exempel på arbetsuppgifter som personalofficer:
➢ Personaltjänst, omfattande särskilt personalplanering av militär kompetens, samt bemanningsuppdrag och instruktörsförstärkningar.
➢ Beredning av befordringsärenden tillsammans med regementsförvaltaren.
➢ Funktionsansvar för GOU och befordringshöjande utbildning, inkluderande kontakter med skolor och elever på skolor.
➢ Samordna kompetensutvecklingsfrågor för militär kompetens.
Vi erbjuder
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt goda utvecklingsmöjligheter. Våra medarbetare har ett flertal förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. Tre timmar träning i veckan på arbetstid, träningskläder och gymkort. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB.
Kvalifikationer (skall-krav)
- Genomförd officersutbildning med godkänd examen, specialistofficer eller reservofficer
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen som personalofficer och ställföreträdande avdelningschefhos oss ser vi att du är kommunikativ och har en naturlig förmåga att bygga förtroende, skapa relationer och motivera till förändrade arbetssätt. Du är noggrann och strukturerad. Du är prestigelös, värdesätter samarbete samtidigt som du har förmågan att initiera arbeten och arbeta självständigt. Du har stor integritet, men också hög social kompetens. Tempot är stundvis mycket högt och du behöver kunna strukturera upp och planera ditt egna arbete tillsammans med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Meriterande
- Erfarenhet av HR och eller personaltjänst
- Erfarenhet av personal- och arbetsgivaransvar
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provtjänstgöring
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Arbetstid: 40 timmar/vecka, dagtid måndag-fredag. Tjänstgöring kan komma att förläggas utanför ordinarie arbetstid
Arbetsort: Falun, men tjänstgöring vid annan ort förekommer
Beräknat tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
Lön: Individuell lönesättning
Krigsplacering ingår i tjänsten
Kontakt vid frågor gällande tjänsten
Frågor om tjänsten besvaras under vecka 26-28 samt 32-33. Övrig tid sporadisk kontakt via sms
Rekryterande chef Andreas Sjöberg, 070-790 24 56
Kontakt vid frågor om rekryteringsprocessen
Frågor om rekryteringsprocessen besvaras under vecka 26 samt 32-33
HR-generalist Anette Patten, tel. 070-738 75 67
Fackliga representanter
Kontaktas via växeln 08-788 75 00
OFR/O Peter Eriksson
OFR/S Kenneth Hartikainen
SACO Karin Gällmo
SEKO Anna Löfgren
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17
