Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för medicin, Avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy.
Vi bedriver även undervisning och forskning inom nutritionsepidemiologi, försäkringsmedicin, innovation och nyttiggörande, hälsoekonomi, biostatistik och registerepidemiologi.
Innehavaren av tjänsten bidrar till att formulera och belysa relevanta vetenskapliga forskningsfrågor med utgångspunkt i REFUGE-studien. Arbetet sker i nära samverkan med forskargruppen vid NKVTS och innefattar bland annat:
- Genomföra systematiska litteraturöversikter
- Utföra statistiska och andra relevanta dataanalyser
- Syntetisera och tolka forskningsresultat
- Författa vetenskapliga manuskript
- Utarbeta ansökningar om forskningsanslag kopplade till REFUGE-studien
Utbildning och legitimation
- Legitimerad psykolog eller annan relevant klinisk profession
- Doktorsexamen i medicinsk vetenskap, psykologi, psykiatri eller ett nära relaterat ämnesområde
Forskningserfarenhet och ämneskunskap
- Dokumenterad expertis inom psykotraumatologi och stressrelaterad psykisk ohälsa
- Gedigen forskningserfarenhet avseende PTSD och Komplex PTSD utifrån såväl DSM-5 som ICD-11, inklusive diagnostisk validitet, psykometrisk utvärdering och longitudinella symtomförlopp
- Erfarenhet av forskning inom olika populationer, exempelvis traumaöverlevare, sjukvårdspersonal, flyktingar eller populationsbaserade urval
- Erfarenhet av att arbeta i både svenska och internationella forskningsmiljöer samt etablerade nordiska och/eller internationella samarbeten
- Avancerad kvantitativ metodkompetens, inklusive strukturell ekvationsmodellering (SEM), konfirmatorisk faktoranalys (CFA), ESEM och bifaktormodellering, latent klass- och profilanalys samt longitudinell blandningsmodellerin
- Förmåga att självständigt genomföra avancerade statistiska analyser i modern programvara inom metodologiskt komplexa forskningsprojekt
Klinisk erfarenhet
- Erfarenhet som spänner över både klinisk verksamhet och epidemiologisk forskning, med förmåga att överbrygga kliniska frågeställningar, metodutveckling och populationsbaserade analyser
- Erfarenhet av att administrera strukturerade diagnostiska intervjuer för traumarelaterade tillstånd, i synnerhet CAPS-5 och/eller International Trauma Interview (ITI), inklusive utbildning eller handledning av intervjuare och kliniker
- Erfarenhet av att koordinera eller leda större longitudinella forskningsprojek
Publikationer och vetenskaplig profil
- Stark publikationsmerit inom psykometri, diagnostisk bedömning eller forskning om stressrelaterad psykisk ohälsa, gärna med ICD-11-fokus
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 9 månader.
Omfattning: 40%, deltid.
Placering: Intistutionen för medicin, Göteborg.
Tillträde: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse.
Jan Borén
Professor
+46 733 764264
[email protected]
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Din ansökan ska innehålla:
- Intyg om doktorsexamen i medicinsk vetenskap, psykologi, psykiatri eller ett nära relaterat ämnesområde
- Bevis på psykologlegitimation eller legitimation inom annan relevant klinisk profession
- CV
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-29
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
