Vilka är vi?
Korttidstillsynen i Norrköpings kommun erbjuder placering i eftermiddags- och lovverksamhet för ungdomar mellan 13-21 år som har ett beslut enligt LSS. Verksamheten sorteras under CBEH (centrala barn och elevhälsan) på utbildningskontoret.
Korttidstillsynen bedrivs idag på fyra olika enheter: Eken, Pilen, KTT Fritid Högstadiet och KTT Fritid Gymnasiet. I verksamheten arbetar det cirka 65 medarbetare med fokus på ungdomarnas utveckling och fritid. Verksamheten utvecklas hela tiden och medarbetarna är viktiga i detta arbete.
KTT Fritid Högstadiet är i nya lokaler som är anpassade för tonåringar, verksamhet som erbjuds är ex. Teater, Äventyrarna (friluftsgrupp), DJ, Musik, Konst och Dans. Men även utrymme för att varva ner efter skoldagen tillsammans med sina kompisar.
Fritidsverksamheten ska erbjuda eleverna rekreation, en meningsfull fritid samt stimulera till utveckling och lärande. Verksamheten utgår från en helhetssyn på eleven och dennes behov, och utformas så att den främjar allsidiga kontakter och social gemenskap samt utmanar gruppen och ungdomens utveckling.
Vår organisation samarbetar med anpassad grundskola/anpassad gymnasieskola för att upplevelsen för ungdomen och vårdnadshavare ska vara kontinuerlig och sömlös.
Det är viktigt att tilltron till den egna förmågan och självkänslan stärks hos den enskilde ungdomen och gruppen, därför erbjuder vi gemensamma gruppaktiviteter där ungdomarna utmanas både som individer men också som del av en grupp. För att nå dit anpassas verksamheten efter ungdomarnas olika förutsättningar. Stödinsatser och planering görs successivt för att nå de uppsatta målen.
Dina arbetsuppgifter
Korttidstillsynen är organiserad på flera verksamhetsställen beroende på hur underlaget med ungdomar ser ut.
I vår egen verksamhet arbetar du med ungdomar som behöver stöd i att äta, dricka och förflytta sig, sköta personlig hygien och klä sig. Du arbetar med att göra den dagliga tillvaron begriplig och förutsägbar utifrån olika metoder och verktyg samt arbetar för att ungdomarna utvecklar intressen, vilket också inbegriper att vara med i sociala sammanhang.
I vår verksamhet arbetar våra pedagoger i ett team med en gemensam grundsyn kring de ungdomar som vi möter och utgår från ett salutogent och främjande perspektiv. Du deltar i detta arbete och känner dig trygg i att göra verksamhet utifrån de förmågor som ligger i linje med läroplanen (Lgr-22) samt att aktivt delta i kvalitetssäkring av dessa och av verksamheten.
Vem är du?
Vi söker dig som har en utbildning med pedagogisk inriktning eller motsvarande, meriterande om du även har omvådnad som erfarenhet.
Du har tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete inom verksamhet mot målgruppen tonåringar med IF (intellektuell funktionsnedsättning). Vi ser positivt på om du har insyn i och erfarenhet av att arbeta utifrån läroplan för grundskola (Lgr-22).
Du har erfarenhet av och god kunskap om ungdomar, psykosociala problem, intellektuell funktionsnedsättning (IF) samt neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Du har god förmåga att använda dig av kommunikation via olika stödverktyg.
Som person är du trygg och stabil med en god pedagogisk insikt där du anpassar bemötande och kommunikation efter ungdomarna och deras olika förutsättningar. Du trivs med att samarbeta med andra och bidrar positivt till arbetsgruppen. Ditt fokus och engagemang ligger i att stötta ungdomarnas möjligheter att växa som individer
Vår verksamhet är dynamisk, där dagarna inte alltid går som planerat. Därför ser vi att du är en flexibel person som snabbt kan ändra dig efter nya förutsättningar.
Du motiveras av att använda din kreativitet och delar gärna med dig av egna intressen för att bidra till en aktiv fritid.
Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift då detta är av stor vikt för våra ungdomar.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 2-3
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 10 augusti
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 10 juli
Kontakt: Enhetschef Britt-Marie Hallberg på 011-15 50 45, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
