Vill du vara med och utveckla en av världens bästa arbetsplatser?
På DHL Express sätter vi People First. Vi tror att engagerade medarbetare, tydliga ledare och en inkluderande kultur är nyckeln till vår framgång. Nu söker vi en passionerad Talent Management & Engagement Specialist. Vi är stolta över att vara Great Place to work – for all. För att fortsätta lyckas med det behöver vi fortsätta utveckla våra talanger, stärka vårt engagemang och skapa medarbetarupplevelser i toppklass.
Nu söker vi en passionerad och driven Talent Management & Engagement Specialist som vill vara med och skapa framtidens DHL Express Sverige.
Din möjlighet att göra avtryck
I den här rollen får du arbeta i hjärtat av vår kultur och medarbetarupplevelse. Du kommer att driva några av våra viktigaste initiativ inom Talent Management, Engagement och Recognition – områden som direkt påverkar både våra medarbetare och verksamhetens framgång.
Talent & Development
Du ansvarar för att utveckla och driva våra viktigaste talentprocesser, där du hjälper våra medarbetare och framtida ledare att nå sin fulla potential.
Du kommer bland annat att:
- Äga och driva våra årliga Talent Management-processer såsom utvärderings- och utvecklingssamtal, individuella planer för personlig utveckling och successionplanering.
- Utveckla och implementera talang- och utvecklingsinitiativ som stärker vår framtida behov av kompetens.
- Vidareutveckla våra onboarding- och offboardingprocesser för att skapa fantastiska medarbetarupplevelser från första till sista dagen
- Driva ökat användande av våra utvecklingsverktyg och digitala plattformar som stöttar lärande och karriärutveckling
Engagement & Culture
Hos DHL Express vet vi att engagerade medarbetare skapar fantastiska kundupplevelser.
Därför kommer du att:
- Ansvara för våra medarbetarundersökningar och Great Place to Work-processen
- Analysera resultat, identifiera trender och omvandla insikter till konkreta aktiviteter som stärker engagemang och arbetsglädje
-
Skapa nya lokala aktiviteter och initiativ som bygger stolthet, stärker vår kultur och firar våra framgångar
- Driva våra uppskattade Awards & Recognition-program såsom:
- Employee of the Year & Quarter
- Can Do Awards
- Long Service Awards
- Appreciation Week
- Skapa nya lokala aktiviteter och initiativ som bygger stolthet, stärker vår kultur och firar våra framgångar
Advisory & Collaboration
Du blir en viktig partner till chefer och kollegor i hela organisationen.
Du kommer att:
- Vara en trusted advisor inom talent-, utvecklings- och engagemangsfrågor
- Samarbeta nära vårt HR-team och verksamhetens ledare
- Representera Sverige i vårt europeiska TAME-nätverk (Talent Management & Engagement)
- Bidra med perspektiv, idéer och best practice från ett internationellt sammanhang
Du rapporterar till vår HR Director och blir en del av ett engagerat HR-team som brinner för att skapa värde för verksamheten och våra medarbetare.
Vem är du?
Vi tror att du är en person som får energi av att utveckla människor och organisationer.
Du kombinerar affärsmässighet med ett genuint intresse för människor och har förmågan att både tänka strategiskt och omsätta idéer till handling.
Du är:
-
Relationsskapande och kommunikativ
-
Strukturerad och lösningsorienterad
-
Analytisk och datadriven
-
Nyfiken och utvecklingsorienterad
-
Självständig och initiativtagande
-
Can Do-attityd
Och kanske viktigast av allt – du tycker att framgångar ska firas och att arbetsglädje är en viktig del av en framgångsrik kultur.
Vi tror att du har
- Eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande
- Erfarenhet av arbete inom HR med fokus på Talent Management, Learning, Engagement eller Employee Experience
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
- Hög systemvana samt mycket goda kunskaper i Excel och PowerPoint
- Erfarenhet från en internationell organisation eller personalintensiv verksamhet är meriterande
Varför DHL Express?
För att du får möjlighet att vara med och utveckla ett företag som redan är en av världens bästa arbetsplatser – och göra det ännu bättre.
Hos oss får du:
-
En nyckelroll i arbetet med att utveckla vår Great Place to Work-kultur
-
Möjlighet att påverka medarbetarupplevelsen för hundratals medarbetare i Sverige
-
Ett internationellt nätverk med stora utvecklingsmöjligheter
-
En kultur där People First genomsyrar allt vi gör
-
Fantastiska kollegor, hög energi och en stark känsla av gemenskap
Bra att veta
Tjänsten är ett vikariat på 18 månader med start i september.
Sista ansökningsdag: 3 augusti.
Är du redo att göra skillnad på riktigt?
Om du vill vara med och utveckla människor, skapa engagemang och bidra till en arbetsplats där människor trivs, växer och lyckas – då vill vi gärna lära känna dig.
Välkommen till DHL Express – där människor gör skillnad varje dag. ❤️
