Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och affärsmässig ledare som skapar engagemang, utvecklar verksamheter och bygger långsiktiga relationer. Du har erfarenhet av att leda genom andra chefer, affärsansvar och kunddialog på hög nivå.
Du trivs i en komplex verksamhet där du kombinerar strategiskt tänkande med operativ handlingskraft. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap skapar du resultat med fokus på kvalitet, utveckling och lönsamhet.
Vi ser att du har
-
Flerårig erfarenhet från en ledande befattning inom Facility Management, teknisk fastighetsdrift, teknisk förvaltning eller närliggande verksamhet.
- Minst 3 års erfarenhet av att leda genom underställda chefer i en större organisation.
- Erfarenhet av att ansvara för verksamheter med flera funktioner, omfattande personalansvar samt budget- och resultatansvar.
- Minst 5 års erfarenhet av teknisk fastighetsdrift och god kunskap om fastighetstekniska system såsom energi, ventilation samt styr- och reglerteknik.
- Erfarenhet av att leda verksamheter eller leveranser i verksamhetskritiska miljöer med höga krav på driftsäkerhet, kvalitet och säkerhet.
- Flerårig erfarenhet av att självständigt ansvara för strategiska kundrelationer och affärsdialog på ledningsnivå.
- Dokumenterad erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i större organisationer.
- Erfarenhet av personalintensiva verksamheter med kollektivanställda medarbetare samt samverkan med fackliga parter.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
- B-körkort.
Meriterande
-
Erfarenhet från större integrerade Facility Management-leveranser.
Vi erbjuder en härlig arbetsplats
-
En varm och välkomnade arbetskultur
-
Friskvård för att gynna en balans i livet
-
Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.
-
Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag
-
Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser
Om tjänsten
-
Anställningsform: Tillsvidare
-
Sysselsättningsgrad: Heltid
-
Arbetstid: Dagtid
-
Startdatum: Enligt överenskommelse med hänsyn till eventuell uppsägningstid
-
Provanställning: 6 månader
För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning.
Övrig information
Vid frågor om tjänsten kontakta kontraktschef Christoffer Koldéus, [email protected]
Då rekryteringen pågår under sommaren påbörjar vi urvalet från vecka 32 med intervjuer från vecka 33. Återkopplingen kan därför ta något längre tid än vanligt.
Tack för ditt intresse för Coor. Vi önskar dig en härlig sommar och ser fram emot din ansökan!
Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning.
Välkommen med din ansökan!
All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.
